Job Description

Kooperationsmanagerin (m/w/d) Strategische Partnerschaften & Reichweitenaufbau

EF Robotics automatisiert Standardaufgaben.

Unsere Roboter entlasten Gastronomie, Industrie, Labore, Gesundheitswesen und Logistik – überall dort, wo Personal knapp ist und Prozesse Zeit kosten. Damit unsere Lösungen noch mehr Unternehmen erreichen, denken wir Reichweite neu: nicht one-to-one, sondern one-to-many. Dafür brauchen wir dich.

Deine Aufgaben – du öffnest Türen zu neuen Multiplikatoren:

Partner identifizieren:

Du findest heraus, wer unsere Zielgruppe schon hat – z.?B. in Podcasts, Netzwerken, Handelskammern oder passenden Unternehmen

Kontakte aufbauen:

Du nimmst aktiv Kontakt auf, überzeugst im Gespräch und machst aus potenziellen Partnern echte Unterstützer

Kooperationen entwickeln:

Du baust Win-Win-Modelle – z.?B. gemeinsame Veranstaltungen, Inhalte, Lead-Sharing oder Gastauftritte

Veranstaltungen durchführen:

Du organisierst Infoformate mit Kooperationspartnern – z.?B. „Automatisierung im Handwerk“ mit der HWK

Podcasts & Medien:

Du bringst uns als Gast in relevante Formate – entweder kostenlos oder zu guten Konditionen

Wirkung messen & skalieren:

Du dokumentierst Ergebnisse und entwickelst erfolgreiche Kooperationen weiter

Dein Profil – smart, verbindlich, durchsetzungsstark:

Erfahrung im Aufbau von Kooperationen, im Vertrieb, Marketing oder Community-Management Klare Kommunikation, aktives Zuhören, gutes Gespür für Win-Win-Potenziale Strukturiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Du kannst andere für unsere Mission begeistern – schriftlich und im Gespräch Du denkst in Reichweite, Wirkung und Wirkungsketten – nicht in Einzelaktionen Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch – sicher im Umgang mit CRM und Tools

Deine Benefits – konkret & wachstumsorientiert:

Gehalt:

2.900?€ Fixgehalt + 100?€ Anwesenheitsbonus + Bonusregelung bei erfolgreichen Kooperationen

Gestaltungsspielraum:

Du baust dein Thema eigenverantwortlich auf

Weiterbildung:

Fokus auf Mindset, Organisation & Vertrieb – inkl. Kreuter-Trainings

Kultur:

EForce steht für Disziplin, Zusammenhalt & High-Performance

Flexibilität:

Gleitzeitkonto mit transparenter Zeiterfassung

Teamspirit:

Monatliche Events, Pizza-Mittag, Red Bull & Kaffee-Flatrate

Zugang:

Direkte Schnittstelle zu Marketing, Vertrieb & CEO – kurze Wege, schnelle Umsetzung

Bewerbung – schnell, unkompliziert, direkt:

Kein Lebenslauf. Kein Anschreiben. Ein Klick reicht – wir melden uns bei Dir!

Unser Bewerbungsprozess:

1. Dein Interesse per Klick 2. Fragebogen zu Dir und Deiner Einstellung 3. Video-Kennlern-Gespräch 4. Schnuppertag 5. Arbeitsvertrag

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.900,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sprache:

fließend Deutsch in Wort und Schrift (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 31.07.2025
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025