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Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Milena Wittmann

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Mail: milena.wittmann@aconext.de

Tel.: +49 15142247526

ACONEXT Stuttgart GmbH

Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen

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Verstärke unser Team als

Komponentenmanager (m/w/d)

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Stuttgart - Böblingen

DEIN AUFGABENGEBIET:

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3D-Entwicklung von Komponenten und zugehöriger Hardware Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Entwicklung, Bereitstellung und Freigabe von Komponenten Erstellung technischer Zeichnungen Abstimmung mit dem internen Leitungssatz-Team und Integration der Anbauteile ins Leitungssatzkonzept Unterstützung des Leitungssatzwerks bei Beschaffung und Verarbeitung der Anbauteile Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen (Kosten, Fertigbarkeit, Qualität, neue Technologien) Pflege und Aktualisierung der Anbauteile-Übersicht bzw. Trackingliste

DEIN PROFIL:

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Fachhochschulabschluss oder vgl. Fachrichtung Fahrzeugelektrik- /Technik Kenntnisse der entsprechenden Prozesse bei OEM's Erfahrungen in der Tüllen- und Kabelkanalentwicklung in 3D und Hardware sowie Werkzeugentwicklung von Kunststoffkomponenten Kenntnisse in der Erstellung von Komponentenzeichnungen und Leitungssatzentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

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Fair Pay+

: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe

: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung

: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität

: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras

: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt

: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit *

Gelebte Vielfalt

: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen