Job Description

Hinweis:

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine neue Rolle und nicht um eine neue Stelle. Eine Rolle bezieht sich auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit einer bestimmten Funktion innerhalb des Unternehmens verbunden sind. Rollen sind eher flexibel und können sich an die sich ändernden Anforderungen der Organisation anpassen. Eine Stelle bezeichnet eine formal definierte Position innerhalb der Organisationsstruktur der IHK Dresden. Sie ist oft mit einer spezifischen Jobbeschreibung, einem Titel und einem festgelegten Platz in der Hierarchie verbunden.



Zur Sicherstellung eines einheitlichen und qualitativ hochwertigen Beratungsangebots im Kompetenzfeld Gründung sowie der Weiterentwicklung des Produktes, Professionalisierung und klarer Rollenverteilung schreiben wir die Übernahme der Rolle als Kompetenzfeldverantwortlicher Gründung (m/w/d) zum 1.1.2026 aus.



KOMPETENZFELDVERANTWORTUNG GRÜNDUNG (m/w/d)

ES ERWARTEN SIE FOLGENDE INTERESSANTE AUFGABEN:

Ihr Aufgabenbereich[1]

umfasst:

Sie verantworten für die IHK Dresden das Kompetenzfeld (Produkt) Gründung Sie koordinieren das Kompetenzteam, identifizieren und strukturieren Anforderungen Sie koordinieren und unterstützen die Weiterentwicklung der Fachkompetenz der Teammitglieder, um Beratungsleitungen auf vergleichbarem Niveau und nach einheitlichen Standards zu gewährleisten Sie verantwortet die themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Aufbereitung von Informationen Sie fungieren für das Kompetenzfeld als Schnittstelle zum Bereich Politik und Interessenvertretung innerhalb der IHK

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Ausführliche Information sind dem Geschäftsstellenkonzept zu entnehmen

IHR PROFIL:

Fachliche Kompetenzen:

Fundierte Kenntnisse im Bereich Existenzgründung (z. B. Businessplanung, rechtliche und steuerliche Grundlagen), idealerweise durch Praxiserfahrung oder langjährige Beratung Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge, rechtlicher Rahmenbedingungen sowie aktueller Trends und Entwicklungen in der Gründungsszene Erfahrung in der Wirtschaftsförderung und im Umgang mit Gründungsinteressierten und Start-ups Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien, Verbänden ist von Vorteil Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote/ Formate

Methodische Kompetenzen:

Analytisches und strategisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Koordination von Aufgaben im Team Erfahrungen in der Moderation und Präsentation, z. B. bei Workshops, Teamtreffen oder externen Veranstaltungen

Soziale und persönliche Kompetenzen:

Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Geschäftsstellen Kommunikationsstärke, sowohl im Austausch mit internen als auch mit externen Partnern Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke für die Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes

DAS BIETEN WIR:

Zum 1.1.2026 soll die Rolle des Kompetenzfeldverantwortlichen Gründung (m/w/d) auf ein Mitglied des Kompetenzteams übertragen werden. Die Übernahme ist auf vier Jahre befristet und wird in dieser Zeit mit einer monatlichen Ausgleichszulage zum Level 5 vergütet. Die Entwicklung zum Kompetenzverantwortlichen wird mit einer Zielvereinbarung einhergehen.



Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und gestalten konkrete Veränderungen mit. Ihr Beitrag ist sichtbar und hat spürbare Wirkung. Sie übernehmen Verantwortung und setzen Ihre eigenen Impulse.



Sie möchten die Kompetenzfeldverantwortung übernehmen?



Dann teilen Sie uns in drei kurzen Sätzen mit, warum Sie diese Aufgabe übernehmen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Interessenbekundung über unser Karriereportal!



Ein Motivationsschreiben ist ausreichend.



Bitte beachten Sie, dass Sie dieses auch ohne Ergänzung von Lebenslauf, Zeugnissen usw. über unser Karriereportal abgeben können. Bei den Pflichtfeldern zu den Kontaktdaten können die Daten der Dienststelle genutzt werden.



Bei Fragen zur inhaltlichen Ausgestaltung der Rolle als Kompetenzfeldverantwortlicher (m/w/d) steht Ihnen Frau Fischer gern zur Verfügung!



Die Bewerbungsfrist endet am 19.08.2025!



HIER ÜBER UNSER BEWERBUNGSPORTAL



Grit Fischer



Geschäftsstellenleiterin Dresden

Telefon:

0351 2802-134