Job Description

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz:

Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.



Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen einen



(Kommunalen) Anlagenbuchhalter



Umfang



Vollzeit (39 Std./Woche)



Befristung



Unbefristet



Vergütung



Bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich



Bewerbungsfrist



02.11.2025

Ihre Aufgaben:

Verwaltung des städtischen Anlagenbestands (Anschaffungen, Zuschreibungen, Abschreibungen, Veräußerungen, Umgliederungen) Afa-Planung und Afa-Nachweis Durchführung von Inventuren und Abstimmung der Anlagekonten, Pflege der Stammdaten im ERP-System (Neuanlage) Erstellung von Berichten, Auswertungen und Anlagenreports für Controlling und Jahresabschluss Mitwirkung bei Quartalsberichten Ansprechpartner bei Anlagefragen und -änderungen Allgemeine buchhalterische Aufgaben wie Jahresabschlussarbeiten, Abstimmung der durchlaufenden Posten, Überwachung der Rückstellungen Federführung bei komplexen, bilanziellen Fragestellungen

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, evtl. mit einer Zusatzqualifikation als kommunaler Finanz- oder Bilanzbuchhalter. Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung. Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP SMART und den Office Anwendungen. Sie sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und können sich durchsetzen. Sie arbeiten gerne im Team und sorgfältig und sind kommunikativ.

Wir bietenIhnen:

Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste

„Teamwork wird in Hockenheim großgeschrieben.“



Svenja Pastoors, Pressesprecherin.



Fachbereich Personal

Stellv. Fachbereichsleitung

Alicia Koblitz

06205 21-2121



Fachbereich Finanzen

Abteilungsleitung

Saskia Powik

06205 21-2242