Job Description

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach Andernach Voll/Teilzeit Kennziffer: 4447

Für die Station Haus am Rennweg 3

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Die

Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach

— Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeitern.

Die Station

Haus am Rennweg 3

ist eine durchgängig offen geführte Station. Hier werden Menschen in allen Stadien einer Suchterkrankung oder damit einhergehenden weiteren seelischen Störungen behandelt. Auf der Station besteht auch die Möglichkeit einer tagesklinischen Behandlung.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als komm. stellv. Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) für die befristete Dauer einer Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben:

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Sie tragen als

kommissarische stellvertretende Stationsleitung

in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sowie der Abteilungsleitung Pflege die

Verantwortung

für die

Sicherstellung

der pflegerischen Versorgung der Patienten unter Berücksichtigung der Konzepte des Landeskrankenhaus (AöR) und Anwendung des Pflegeprozesses im Bezugspflegesystem Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit anderen Berufsgruppen zusammen und beteiligen sich aktiv an der

konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung

der Station Sie sichern die

pflegerische Besetzung

und die

Ablauforganisation

der Station Haus am Rennweg 3 durch eine vereinbarte, gut abgestimmte Dienst- und Urlaubsplanung Sie orientieren sich an den Konzepten und Leitlinien des Landeskrankenhauses (AöR) und der Einrichtung

Und das bringen Sie mit:

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In dieser Aufgabenstellung stehen Sie in der Verantwortung für die Stationsorganisation, Patientenversorgung, Teamarbeit und wir erwarten:


Abgeschlossene

Berufsausbildung

zum Pflegefachkraft / Pflegefachmann /-frau / Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Psychiatrie

, sowie Erfahrungen im Leitungsbereich sind wünschenswert

Engagement

,

Verantwortungsbewusstsein

,

Kreativität

, eine hohe Arbeitsmotivation und Belastbarkeit, die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdreflexion und kollegiale, kooperative Arbeitshaltung Für diese Aufgabe erwarten wir eine Persönlichkeit mit

Planungskompetenz

,

Fachkompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent

und

Durchsetzungsvermögen

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der

eigenen Kompetenzfelder

und zur

Fort- und Weiterbildung

wird vorausgesetzt. Die Identifikation mit den Zielen und Aufgaben eines modernen Fachkrankenhauses gemäß Leitbild des Landeskrankenhauses (AöR) ist selbstverständliche Basis

Wir bieten Ihnen:

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Gehalt:

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8 (GuK) oder KR 9 (Fach GuK) + Zulage Differenzbetrag zur KR 11, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Altersvorsorge:

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft

Unterstützung durch ein engagiertes Team:

Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil

Work-Life-Balance:

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle (Mo. - So.), sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:

Prämien für jede eingestellte Empfehlung!

Beruflich wachsen:

Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungen und bestimmen Sie Ihre berufliche Laufbahn selbst (u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie)

Corporate Benefits:

Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen

Mittagspause und mehr:

viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Jobrad Leasing)

Ihre Bewerbung:

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Bewerben Sie sich mit Angabe der

Kennziffer 4447

bis zum

28.02.2026

direkt über unser Onlineportal auf

www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Orub Hussain Recruiting 02632/407-5212 Jens Malkmus Abteilungsleiter Pflege / Suchtmedizin * 02632 / 407 -5489