Ein Herzzentrum, das neue Maßstäbe setzen und sich international führend etablieren möchte, braucht Personal, das diese Vision lebt und eine Arbeitsumgebung, die dies ermöglicht. Wir bieten Ihnen umfassende Einblicke in strategische, konzeptionelle und organisatorische Fragestellungen einer Einrichtung auf höchstem medizinischen und wissenschaftlichen Niveau sowie die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Auf Sie wartet eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum, in der unseren Klinikdirektor Prof. Dr. Volkmar Falk in allen konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kliniksteuerung unterstützen. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle im Überblick
Betriebswirtschaftliche Optimierung und Weiterentwicklung der klinikinternen Prozesse
Implementierung qualitätssichernder Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion sowie leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Klinik
Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Fachabteilungen und Berufsgruppe
Weiterentwicklung des Zuweisermanagements
Controlling und Monitoring der Personalkosten, Stellenpläne und Vertragsfristen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Prüfung und Freigabe von Rechnungen
Eigenverantwortliche Projektarbeit zu operativen Themen
Danach suchen wir
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Economics, Recht und Wirtschaft oder abgeschlossene vergleichbare Fachausbildung
Berufserfahrung im Gesundheits- bzw. Krankenhauswesen
Bestenfalls Kenntnisse der Strukturen im Hochschulbereich
Gute Kenntnisse des DRG-Systems
Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise ebenfalls SAP-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
Sehr gute Umgangsformen gegenüber Patienteninnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Partnerinnen und Partnern
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifikationen
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K
. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Monatsgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben.
Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 11.09.2025
Kennziffer: 5308
Bewerbung
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An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an:
Kim Grahl
Recruiting - DHZC
030 450 571 113
Vorteile und Leistungen
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Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
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