sind ein neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus an sechs Standorten in Baden-Württemberg und beschäftigen insgesamt ca. 2.300 Mitarbeiter/-innen.
Der Klinikstandort
KONSTANZ
mit ca. 260 Mitarbeitenden verfügt über rund 240 Betten. Diese Betten verteilen sich auf einen Rehabilitationsbereich der Phasen C bis D/E, 10 Plätze für die ambulante neurologische Rehabilitation sowie einen Bereich der psychotherapeutischen Neurologie. Wir suchen für diese Klinik in Konstanz zum 01.04.2026 eine/n
KLINIKGESCHÄFTSLEITUNG / KLINIKMANAGER (M/W/D)
Eintrittsdatum:
01.04.2026
Standort:
Konstanz
IHRE AUFGABEN:
die operative Leitung der Klinik und die Sicherstellung der Patientenversorgung mit Unterstützung Ihres Standortführungsteams (Ärztliche Leitung, Pflegedienstleitung und Therapieleitung)
Unterstützung der zentralen Geschäftsführung bei der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung des Standorts
Standortbezogenes Klinik- und Projektmanagement
Schnittstelle zu Bereichen der Hauptverwaltung sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
Weiterentwicklung der Wahlleistungsangebote
standortübergreifende Verantwortung für das Qualitätsmanagement mit Sicherstellung bestehender QM-Prozesse sowie der strategischen Weiterentwicklung eines umfassenden QM-Systems
Durchführung interner Audits und Begleitung externer Prüfungen/Zertifizierungen
IHR PROFIL:
erfolgreiche berufliche Entwicklung mit Führungserfahrung im Bereich Krankenhaus / Rehabilitationseinrichtung (als Klinikmanager:in / Trainee oder Referent:in Krankenhausleitung / Krankenhausmanagement o.ä.)
ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsmanagement)
Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gastgeber:inqualitäten für unsere Patient:innen
fundierte Kenntnisse in QM-Methoden und -Standards (z.B. DIN ISO 9001 / KTQ)
idealerweise Erfahrung in Auditierung- und Zertifizierungsverfahren
UNSER ANGEBOT:
einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich nachhaltig erfolgreichen Unternehmen
vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten zur strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Standortes
eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Bereitstellung eines Dienstwagens
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Leben und arbeiten in attraktiver Lage mit vielseitigen kulturellen Möglichkeiten und hohem Erholungs- und Freizeitwert am Bodensee.
die Übernahme von etwaigen Umzugskosten und Hilfe bei der Wohnungssuche
Fühlen Sie sich angesprochen? Für weitere Informationen stehen Ihnen aus der Geschäftsführung Jochen Brugger unter 07533/808-1143 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an die Geschäftsführung in Allensbach, bevorzugt als
ONLINEBEWERBUNG
. Diskretion ist selbstverständlich.
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