Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Klimaschutzmanager (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 10, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
Umsetzung des kommunalen Klimaschutzkonzepts der Verbandsgemeinde Kandel;
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen;
Gründung, Ausbau und Pflege von Netzwerken;
Umsetzung und Fortschreibung des Maßnahmenkatalogs;
Monitoring der Energie- und CO2-Bilanz der Verbandsgemeinde;
Einrichtung eines Energiemanagements auch für kommunale Objekte unter Berücksichtigung des Klimaschutzkonzeptes, Fördermittelakquise;
Berichterstattung in den politischen Gremien.
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie/Klimaschutz/Umwelt/Geographie bzw. eine vergleichbare Qualifikation;
ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit;
gute Kenntnisse im Themenbereich Klimaschutz und erneuerbare Energien sowie Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit;
Führerschein der Klasse B;
Flexibles Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten;
Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Was wir bieten
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
ein motiviertes Team
einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
Home- und Mobile-Office
Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
Job-Ticket
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage Erholungsurlaub
hohe Arbeitsplatzsicherheit
Tarifliches Entgelt nach TVöD
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ansprechpartner
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