Job Description

Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben sucht einen



Klimaschutzmanager (m/w/d)



Umfang



Vollzeit



Befristung



bis 31.07.2028



Vergütung



EG 11 TVöD



Beginn



zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben verwaltet 15 Ortsgemeinden und die Stadt Edenkoben. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Arbeitsumfeld, nehmen unseren Ausbildungsauftrag ernst und bieten intensive Weiterbildung wie langfristige Perspektiven. Qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unseren teamorientierten Fachbereichen.



Zur Weiterführung des Klimaschutzmanagements und Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes soll die Stelle im Anschlussvorhaben neu besetzt werden.



Nähere Informationen zum Klimaschutzkonzept der VG Edenkoben finden Sie unter https://www.vg-edenkoben.de/umwelt/klimaschutz/klimaschutzkonzept/

Aufgabenbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst:

die Projektleitung/Koordination/Monitoring zur Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes der VG Edenkoben in Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, die dauerhafte Vernetzung der Kommune mit den wichtigen Akteuren und Verbänden in der Region, die Initiierung und Begleitung von Projekten in den Bereichen der Erneuerbaren Energien, Energieeinsparung und Energieeffizienz sowie begleitende Öffentlichkeitsarbeit, die Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Informationsveranstaltungen, die Mitwirkung bei der Erarbeitung von energetischen Konzepten bei kommunalen Baumaßnahmen, die Beratung und Recherche von Fördermitteln für kommunale Klimaschutzvorhaben

Wir wünschen uns von Ihnen:

ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie, Umweltschutz, alternativ in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Erfahrungen im Projektmanagement und Präsentationsfähigkeiten, Kenntnisse in Anlage- und Bautechnik von Gebäuden sind wünschenswert, Erfahrungen im Bereich des Klimaschutzes und regenerativer Energien sind wünschenswert, Eigeninitiative, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte), Führerschein der Klasse B (PKW).

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung, berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen, Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschlandticket), Corporate Benefits

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Fragen?



Ihre Ansprechpartner



Andreas Roth, Fachbereichsleiter, 06323 959-130



Celine Übel, Personalamt, 06323 959-212



Hinweise



Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.