Job Description

Klimafolgenanpassungsmanager (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 für den Fachbereich 5 “Kommunalentwicklung und Wirtschaftsförderung” eine/n

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

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eine berufliche Zukunft in einem familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit einem modernen und flexiblen Arbeitszeitmodell ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Mitwirkung in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein auf 3 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 (EG10) auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Nutzung einer Gesundheits- und Sozialhotline

Aufgaben

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Umsetzung der Strategie zur Anpassung an den Klimawandel auf strategischer und operativer Ebene mit externer Beratungsunterstützung Mitwirkung bei der Umsetzung der einzelnen Maßnahmen aus dem Klimafolgenanpassungskonzept Koordination der relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit verwaltungsexternen Akteuren sowie externen Dienstleistenden übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation, Sensibilisierung, Mobilisierung Controlling und Verstetigung der Inhalte der Strategie zur Anpassung an den Klimawandel Eine anderweitige Aufgabenzuordnung bzw. eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleiben vorbehalten.

Profil

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ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Klimaanpassung, Klimaschutz, Geografie oder einen vergleichbaren technischen, naturwissenschaftlichen, sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Hintergrund Grundkenntnisse über mögliche Folgen durch den Klimawandel und erste Erfahrungen mit Klimafolgenanpassung sind wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Koordinations- und Organisationsgeschick Erfahrungen in einer Verwaltung sind wünschenswert Bereitschaft zur Belegung von aufgabenspezifischen Seminaren bzw. Aus- und Fortbildung anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstständiges Handeln sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW gegen Kostenerstattung

Über uns

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Die Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg) fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 23.01.2026.