Job Description

Ihre Aufgaben:

Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiterinnen inkl. Personalentwicklung
Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit Sie bringen eine Inklusive Haltung und Freude an multikultureller Vielfalt mit

Wir bieten Ihnen:

Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike) Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), mit zusätzlicher Altersversorgung Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals und bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten



Bewerbungsschluss ist der 10.10.2025.