Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 900 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen alle willkommen.
In unserer
Kita Spatzennest in Stuttgart Weilimdorf
suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
eine
Kitaleitung (m/w/d) für das Leitungsteam
unbefristet in Vollzeit
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Die
Kita Spatzennest in Stuttgart-Weilimdorf
ist eine von fünf stjg Kindertagesstätten. Im Spatzennest betreuen wir aktuell rund 55 Kinder im Alter vom Krabbelalter bis zum Schuleintritt. Die Kita befindet sich im Aufbau und bietet perspektivisch Platz für 100 Kinder. Unser Team ist bunt gemischt – altersübergreifend, international und vielfältig. Mit Fachwissen, Herz und Begeisterung begleiten wir die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Eingebettet in eine naturnahe Umgebung aus Feldern, Wäldern und Wiesen – ist die Kita ein wertvoller Raum für Entdeckungen und tägliche Naturerfahrungen. Gleichzeitig sind wir durch die nahegelegene U-Bahnhaltestelle „Wolfbusch“ gut angebunden. Die Nähe zum Stadtteilzentrum von Weilimdorf ermöglicht uns außerdem eine lebendige Einbindung ins Gemeinwesen und vielfältige Teilhabemöglichkeiten am öffentlichen Leben.
Mehr über die KiTa Spatzennest erfahren Sie hier: Kita Spatzennest
Ihr Profil
Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d) oder in einer vergleichbaren Disziplin
Sie haben Erfahrung in der Leitung einer KiTa oder dem Aufbau einer Kita
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in frühkindlicher Bildung und Betreuung
Sie sind ein Organisationstalent, das selbstständig und präzise arbeitet
Idealerweise sind Sie ausgestattet mit Kenntnissen in der frühkindlichen Pädagogik, in Projektarbeit sowie in zusätzlichen Feldern wie Inklusion oder Sprachförderung
Sie sind begeistert von der Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationen im Stadtteil und bringen ein hohes Maß an Engagement mit
Sie sehen vielfältige Gestaltungsspielräume als Bereicherung, sind an einer Weiterentwicklung des Konzeptes interessiert und suchen eine neue Herausforderung – dann freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
Pädagogische Gesamtverantwortung und Qualitätsentwicklung
Leitung des Kita Teams
Organisation des Kita Alltags und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Familien
Repräsentation und Netzwerkpflege im Sozialraum
Steuerung von Verwaltungsprozessen und Ressourcen
Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement, Budgetverwaltung
Was wir bieten
einen
unbefristeten
Arbeitsvertrag mit
attraktivem Einkommen
(nach TVöD / SuE)
eine spannende, verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit
ein
positives Arbeitsklima
mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
regelmäßige interne und externe
Weiterbildungsangebote
alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. zählen als Feiertag)
Urban Sports Club
– Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden! Mehr Infos hier: https://urbansportsclub.com/de/stjg
gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten
VVS Firmentickets
das Fahrradleasing-Angebot „
JobRad®
“
eine zusätzliche
Altersvorsorge
Gibt es noch Fragen?
Rückfragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gern das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und aller relevanten Zeugnisse) senden Sie uns bitte über unser Karriere-Seite https://www.stjg.de
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.
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