Job Description

Ihre Aufgaben:

Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiterinnen inkl. Personalentwicklung
Durchführung der anfallenden dienstlichen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss i.V.m. einem Erzieherabschluss mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten Sie bilden sich gerne weiter

Wir bieten Ihnen:

Selbstständiges Arbeiten Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike) Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 10, mit zusätzlicher Altersversorgung Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge bezuschusste Sport- und Fitnessangebote Ein fundiertes Onboarding und enge, freundliche und zugewandte Begleitung durch Leitungskolleginnen und Regionalleitung




Bewerbungsschluss ist der 25.01.2026.