Job Description

Sie haben Freude daran, ein Team zu führen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams im

Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum KUNTERBUNT

in Köln (Höhenhaus) suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

mit einer Arbeitszeit von

30-39 Wochenstunden

. Der Vertrag wird

unbefristet

geschlossen.



Wir wünschen uns eine Kita-Leitung (m/w/d), die nicht nur Organisationstalent und pädagogische Expertise mitbringt, sondern vor allem Spaß an der

aktiven Elternarbeit

hat. Mit Ihrem offenen Ohr, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Engagement schaffen Sie eine Brücke zwischen Kita, Eltern und Kindern – für eine gelingende Erziehungspartnerschaft.

Über unsere Einrichtung

Der Fröbel-Kindergarten KUNTERBUNT betreut 88 fröhliche Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind

naturnahe Pädagogik, Bewegung

und

gesunde Ernährung

.



Auf unserem großzügigen und naturnahen Außengelände können sich die Kinder auf den Matsch- und Bauspielplatzbereichen nach Herzenslust austoben. Und wenn uns die Abenteuerlust packt, planen wir einen Ausflug zu einem der zahlenreichen Naherholungszielen in der Umgebung.



Interkulturalität wird bei uns im Haus großgeschrieben und jede Form von Religion wird wertgeschätzt und thematisiert. Wir feiern gemeinsam mit den Kindern diverse religiöse Feste, wie z.B. das Zuckerfest und Sankt Martin. Auch das Thema Ausbildung spielt bei uns im Alltag eine große Rolle. Wir bilden gerne aus und fördern junge Talente, sodass wir Teil des Programms „Lernort Praxis“ sind.



Als zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“ und „Nachhaltige Kita“ finden bei uns immer wieder spannende Projekte statt. Anlässlich zum „Tag der kleinen Forscher“, forschen wir aktuell rund um das Thema Papier.

Unser Team

ist eine kunterbunte Mischung aus langjährigen Mitarbeitern und Kollegen dich noch nicht so lange bei uns sind. Wir kombinieren unsere bestehenden Traditionen mit neuen Ansätzen, pflegen ein gutes Miteinander und sind stolz auf unsere Elternarbeit.



Weitere Informationen finden Sie unter https://kunterbunt-koeln.froebel.info/.

Ihre Aufgaben:

Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung aktive Zusammenarbeit mit der Elternschaft Qualitätsentwicklung und –sicherung Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Ihr Profil:

Sie verfügen über

fundiertes pädagogisches Fachwissen

durch Ihre

staatliche Anerkennung als Erzieher:in

, Ihren Studienabschluss als

Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss

. Zusätzlich haben Sie bereits

Erfahrung als Leitung

einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein

Team zu entwickeln

und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst

Verantwortung

zu übernehmen und haben

Fingerspitzengefühl

für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche

Bildungschancen

. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die

Kinderrechte

im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

Wir bieten Ihnen:

Kinderrechte im Fokus:

Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung:

Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit:

33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen:

Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad– bei Teilzeit anteilig.

Zukunft sichern:

Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

Finanzieller Bonus:

Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Ausstattung:

Ein Dienst-Tablet zum Start.

Fort- und Weiterbildungen:

Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Karrierechancen:

Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.

Starker Zusammenhalt:

Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung:

Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau:

Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

Online-Curriculum:

Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte:

Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025:

Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Alternativ: Bewerbung per E-Mail

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an:



bewerbung-nrw@froebel-gruppe.de



Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

z.H. Janina Rhode

Salierring 47-53

50677 Köln

Telefon: 0152 59 57 1390



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