Stadt Delmenhorst - Kindertagesstätte am Standort Deichhorst
Aufgabengebiet
Die städtische Kindertagesstätte am Standort Deichhorst soll zukünftig wieder 110 Kindern eine Betreuungsmöglichkeit bieten. Sie umfasst neben einer Krippengruppe vier Elementargruppen, wobei eine Elementargruppe als platzreduzierte „Delko“-Gruppe für Kindern mit besonderen sozial/emotionalen Bedürfnissen geführt wird. Die Kindertagesstätte liegt hinter dem städtischen Klinikum und verfügt über ein sehr großzügiges Außengelände mit gewachsenem Baumbestand.
Möchten Sie eine Kindertagesstätte wieder neu aufbauen? Sie haben Lust, Konzepte zu entwickeln und neu zu denken, ein engagiertes Team zu formen und Kinder sowie Familien in ihrer Entwicklung zu fördern? Dann suchen wir genau Sie!
Ihre Aufgaben:
Sie bauen die Kindertagesstätte wieder neu auf, von der räumlichen Ausstattung bis hin zum pädagogischen Konzept. Zu dem bestehenden Kleinteam stellen Sie ein starkes Gesamtteam mit ca. 18 pädagogischen Fach- und Zusatzkräften zusammen, fördern den Zusammenhalt und etablieren eine wertschätzende Zusammenarbeit. Sie leiten den Betrieb der Kindertagesstätte in pädagogischer, organisatorischer, finanzwirtschaftlicher und personeller Hinsicht eigenverantwortlich. Sie koordinieren den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden im Gruppendienst, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sorgen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihres Teams. Sie gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit in einem für Kinder fördernden Umfeld, definieren Standards und überwachen deren Einhaltung. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien und Institutionen des Stadtteils ist Ihnen wichtig. Sie arbeiten vertrauensvoll und aktiv mit dem Träger und den Leitungen der weiteren Kindertagesstätten der Stadt Delmenhorst zusammen.
Voraussetzungen
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine für die Tätigkeit förderliche pädagogische Ausbildung / ein pädagogisches Studium (z. B. Studium der Sozialpädagogik).
Das zeichnet Sie aus:
ein empathischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
eine situationsangemessene, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung
ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit
die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein, auch für die Digitalisierung
aktuelle, fachlich fundierte Kenntnisse der Sozialpädagogik und der gesetzlichen Rahmenbedingungen (NKitaG)
Kompetenzen im Bereich Leitung, Führung und interdisziplinäre Kommunikation
Bereitschaft und Fähigkeit zur Eigeninitiative und Selbstmanagement
Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen
Nachweis über bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind
ein PKW-Führerschein (Klasse B) ist von Vorteil
Von Vorteil ist weiterhin eine mehrjährige Tätigkeit in einer Kindertagesstätte, möglichst mit Erfahrung als Leitung bzw. stellvertretende Leitung.
Wir erwarten von Bewerber/innen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.
Kennzeichen
e25168
Bewerbungsfrist
26.10.2025
Befristet
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
erhöhte Verfügungszeiten für das pädagogische Fachpersonal
Fachberatung in der Arbeit mit Regelkindern
Regelmäßiger Austausch mit dem Träger und den übrigen Leitungen der insgesamt 29 Kindertagesstätten im Stadtgebiet
Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
6 Wochen Jahresurlaub
Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
Angebot des Betriebssports
Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
Möglichkeit zum Coaching
Bewerbungshinweise
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.10.2025. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Unser Online-Bewerberportal finden Sie unter