\n Sie m\xc3\xb6chten Ihre Kita-Karriere vorantreiben? Dann werden Sie Teil des Leitungsteams im FR\xc3\x96BEL-Kindergarten Vingst!

Unsere Mission: Chancengleichheit, Bildungsgerechtigkeit und soziale Aufstiegschancen! Sind Sie dabei?

Wir suchen f\xc3\xbcr unseren FR\xc3\x96BEL-Kindergarten Vingst in K\xc3\xb6ln (Vingst) eine*n

Kita-Leiter*in (Vollzeit)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

\xc3\x9cber unsere Einrichtung

Unser FR\xc3\x96BEL-Kindergarten & Familienzentrum Vingst wurde im M\xc3\xa4rz 2019 er\xc3\xb6ffnet und betreut 100 Kinder im Alter von 8 Monaten bis zum Schuleintritt. Der Schwerpunkt liegt auf den Themen Kultur, Kunst und Fantasie. Wir sind ein multikulturelles Haus und geben den 100 Sprachen der Kinder \xe2\x80\x9eRaum\xe2\x80\x9c und nutzen die vielf\xc3\xa4ltigen Ausdrucksformen des Gestaltens. In unseren Funktionsr\xc3\xa4umen (u.A. Theaterwerkstatt, Bau-/Konstruktionsraum, Atelier und Lichtraum) bieten wir sowohl den Kindern als auch den p\xc3\xa4dagogischen Fachkr\xc3\xa4ften viel Gestaltungsspielraum und erm\xc3\xb6glichen st\xc3\xa4rkenorientiertes Arbeiten. Beim Konstruieren, Bauen, Planen und Verwirklichen von eigenen Ideen m\xc3\xb6chten wir jedes Medium und Werkzeug zu einem Mittel der Gestaltung werden lassen. Teil unseres bunten Teams ist eine Clownin, die Angebote im Rahmen der Zirkusp\xc3\xa4dagogik unterbreitet und mit den Kindern jongliert, Einrad f\xc3\xa4hrt oder Puppentheater veranstaltet.

Wenn Sie sich mit Begeisterung f\xc3\xbcr fr\xc3\xbchkindliche Bildung engagieren, vor Ideen nur so sprudeln und Sie die \xc3\x84rmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Weitere Informationen finden Sie unter:

Ihre Aufgaben:

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
• Die Anleitung und Gestaltung der p\xc3\xa4dagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterf\xc3\xbchrung und Teamentwicklung
• Qualit\xc3\xa4tsentwicklung und -sicherung
• Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
• \xc3\x96ffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Ihr Profil:

Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber fundiertes p\xc3\xa4dagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Ihren Studienabschluss als Kindheitsp\xc3\xa4dagog*in oder Ihren gleichwertigen Abschluss. Zus\xc3\xa4tzlich haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkr\xc3\xa4ften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu \xc3\xbcbernehmen und haben Fingerspitzengef\xc3\xbchl f\xc3\xbcr Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zur\xc3\xbcck gehen muss. Sie erm\xc3\xb6glichen Kindern - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich daf\xc3\xbcr ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der p\xc3\xa4dagogischen Arbeit stehen.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die

in den Mittelpunkt stellt, * unseren
, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg ber\xc3\xbccksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, * jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichspr\xc3\xa4mie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab M\xc3\xa4rz 2024 eine Erh\xc3\xb6hung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zus\xc3\xa4tzliche Steigerung um 5,5%,

• 33 Urlaubstage pro Jahr, zus\xc3\xa4tzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• monatlich bis zu 99 Euro zus\xc3\xa4tzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FR\xc3\x96BEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilit\xc3\xa4tszulage f\xc3\xbcr ein JobRad (99 Euro),
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung),
• 733 Euro Zulage f\xc3\xbcr das Absolvieren des Online-FR\xc3\x96BEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
• eine betriebliche Altersvorsorge in H\xc3\xb6he von 4% und Jahressonderzahlung,
• eine innovative Personalentwicklung mit \xc3\xbcber 1.500 von FR\xc3\x96BEL finanzierten

, * interne Weiterentwicklung und
bis hin zur Fachberatung, * professionelle Unterst\xc3\xbctzung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel f\xc3\xbcr Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,

• Hospitations- und Austauschangebote mit FR\xc3\x96BEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
• bis zu 600 Euro Pr\xc3\xa4mie f\xc3\xbcr die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Sie k\xc3\xb6nnen es kaum erwarten mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Alternativ: Bewerbung per E-Mail

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an:

FR\xc3\x96BEL Bildung und Erziehung gGmbH
z.H. Laura Offner
Salierring 47-53
50677 K\xc3\xb6ln
Telefon: 0221-299 942 84

Erfahren Sie mehr \xc3\xbcber uns auf unserer und dem

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FR\xc3\x96BEL e.V.
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10178 Berlin

Tel.: +49 30 21235-0
Fax: +49 30 21235-220
E-Mail:

FR\xc3\x96BEL ist Deutschlands gr\xc3\xb6\xc3\x9fter \xc3\xbcberregionaler freigemeinn\xc3\xbctziger Tr\xc3\xa4ger von Kinderkrippen, Kinderg\xc3\xa4rten und Horten mit Gesch\xc3\xa4ftsstellen in mehreren Bundesl\xc3\xa4ndern Deutschlands.

Die Qualit\xc3\xa4t, Flexibilit\xc3\xa4t und innovative Ausrichtung der FR\xc3\x96BEL-Einrichtungen machen FR\xc3\x96BEL zu einem kompetenten Partner f\xc3\xbcr Eltern und Familien, Kommunen und Unternehmen.\n \n \n \n \n \n

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