(zunächst befristet als Elternzeitvertretung mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung)
Integrative Arbeit nach dem teiloffenen Konzept in einem Haus für Kinder
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse sowie deren Dokumentation
Vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit
Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter
Flexibilität und Kreativität, um mit den Anforderungen es Kita-Alltages umzugehen
Zusammenarbeit mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft
Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
Unsere Arbeitgeberleistungen:
sinnstiftende Arbeit
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
transparente Vergütung nach AVR-Bayern
zusätzliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
Leistungen aus dem Familienbudget
Beihilfeversicherung
Bikeleasing
Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt zum Bereich:
Frau Ruth Merk, Tel.: 0881 930324
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