Job Description

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt



Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Seniorinnen, Migrantinnen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.



Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße

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Standort: Willy-Messerschmitt-Straße 1a, 82024 Taufkirchen

Ab wann:

01.09.2025

Befristung: 31.08.2026

Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Das AWO Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße ist eine „öffentlich- private- Partnerschaft“ zwischen Airbus, der Landeshauptstadt München und der Gemeinde Taufkirchen. Die Einrichtung ist eine Integrationseinrichtung und bietet Platz für 89 Kinder im Alter von zehn Monaten bis sechs Jahren. Davon werden 25 Kinder in einer Kindergartengruppe, 16 Kinder in einer altersgemischten Gruppe und 48 Kinder in vier Krippengruppen betreut. Die Einrichtung ist bilingual deutsch/spanisch.

Was erwartet Sie?

Mitwirkung bei der

Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

und Sicherstellung des Tagesablaufs

Partizipation als Haltung,

begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita

kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse

nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote

Mitverantwortung

im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse

Was bieten wir?

Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem

erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger

eine tarifliche Vergütung

nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif

Großraumzulage

i.H.v.

180,00 €,

R-Zulage i.H.v.

90,00 €

(je bei Teilzeit anteilig)

SuE-Zulage

i.H.v.

130€

(je bei Teilzeit anteilig)

Jahressonderzahlung

mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten

wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team

innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds betriebliche Altersversorgung

Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung

und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten

Personalwohnungen

(nach Verfügbarkeit)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

(AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike

mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?

abgeschlossene Ausbildung

als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

professionelle pädagogische Arbeitsweise

sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit

interkulturelle Kompetenz

und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich gute EDV-Kenntnisse und

gute Deutschkenntnisse

(mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Bevorzugt werden Bewerberinnen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Anita Kern unter Tel. (089) 63819982 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.



Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58419.





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