Job Description

Für unser/en

bilingualen Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum An den Clouthwerken

in Köln (Nippes) suchen wir

zum nächstmöglichen

eine:n

Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von

39 Wochenstunden

. Der Vertrag wird

unbefristet

geschlossen. Wir wünschen uns eine engagierte Person, die mit Freude

Bewegungsangebote gestaltet

– drinnen, draußen oder in der Natur. Durch Ausflüge und aktive Erlebnisse fördern Sie die Neugier und Bewegungsfreude der Kinder.

Unsere Einrichtung

EinPark voller Abenteuer in direkter Nähe, eine Top-Verkehrsanbindung, ein tolles Außengelände und viel Platz im Haus – das ist unser Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken. Wir leben das

Konzept der offenen Arbeit

und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite.

Buchstaben- und Zahlenzirkus, Lesestube, Werkstatt und Comedia

– Klingt interessant? Dann verschaffen Sie sich doch einfach selbst einen Eindruck mit unserem virtuellen Hausrundgang. Unsere vielfältigen Funktionsräume laden zum Entdecken, Forschen und Spielen ein!

Neugierig auf den Kita-Alltag? Dann spielen Sie sich rein!

Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!

>>> Jetzt ausprobieren <<<

www.andenclouthwerken.froebel.info/unser-kindergarten/


Einer unserer

pädagogischen Schwerpunkte

ist

gesunde Ernährung und Bewegung. In unserer eigenen Küche wird täglich aus gesunden Zutaten frisch gekocht. Zusätzlich schaffen großzügige Räume, ein eigenes Außengelände sowie die Nähe zum Johannes-Giesberts-Park ideale Bedingungen für die Umsetzung unseres Schwerpunktes. Da wir ein

bilingual spanischer

Kindergarten sind und für uns

Sprache, gesunde Ernährung und Bewegung

einfach zusammengehören, ist

Sprache ebenfalls zu unserem Schwerpunkt geworden. Was gibt es spannenderes als die Sprachentwicklung der Kinder Tag für Tag mitzuerleben? Vom ersten Gebrabbel bis hin zu den ersten Wörtern und Sätzen begleiten wir unsere Clouthis in ihren ganz individuellen Entwicklungen. Beim Gestalten neuer Sprachanlässe – am liebsten mit ganz viel Humor und Kreativität – sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation immer mit an Bord!


Sie haben Lust auf Pädagogik von A bis Z und können sich mit unseren Schwerpunkten identifizieren? Dann nichts wie los, wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Und falls Sie sich jetzt immer noch fragen, was Bat, Laigo und Lowa bedeuten – hier die Erklärungen unserer Kinder:

Bat = die Zunge spaßig rausstrecken

Laigo = wenn Dir etwas nicht schmeckt

Lowa = ist ein Sofa, das man auch als Pullover tragen kann

Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein!

Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!

>>> Jetzt ausprobieren <<<

Weitere Informationen finden Sie unter / Más información en www.andenclouthwerken.froebel.info.


Kennen Sie schon unseren Podcast? Jetzt reinhören: www.andenclouthwerken.froebel.info/clouthcast

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Sie sind

staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in

oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

Kinderrechte im Fokus:

Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung:

Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit:

33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen:

Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad– bei Teilzeit anteilig.

Ausstattung:

Ein Dienst-Tablet zum Start.

Zukunft sichern:

Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

Finanzieller Bonus:

Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Fort- und Weiterbildungen:

Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Fach- und Führungskarrieren:

Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.

Starker Zusammenhalt:

Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung:

Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau:

Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

Online-Curriculum:

Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte:

Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.