Job Description

Kinderpfleger Kinderpflegerin im Kindergarten

Kita Ankerplatz
ab sofort, befristet bis 30.04.2027
91058 Erlangen
Teilzeit, 30 -35 Wochenstunden
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".



Die Kita Ankerplatz in Erlangen steht für Verlässlichkeit und ist mit Herz und Freude bei der Sache. Wir sind richtig stolz auf das, was wir seit unserer Eröffnung 2020 mit viel Leidenschaft gemeinsam aufgebaut haben. Ob Garten, Kreatives oder Musikalisches – wir leben Vielfalt. Bei uns kann sich jede*r Mitarbeitende mit den eigenen einzigartigen Talenten, Erfahrungen und kulturellen Prägungen einbringen. Damit schaffen wir gute Bedingungen, um den Kindern entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse zu begegnen. Wir betreuen derzeit insgesamt 74 Kinder – aufgeteilt in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Sprachbildung und eine kindgerechte Annäherung an die Digitalisierung stehen bei uns genauso im Fokus wie die Sensibilisierung für eine nachhaltige und umweltbewusste Lebensweise.



Für unsere Kindergartengruppen suchen wir ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft. Die Stelle ist vorerst auf 18 Monate befristet, es besteht jedoch die Option auf Weiterbeschäftigung in dieser oder einer unserer anderen Einrichtungen.

„Es macht mir Freude, wenn Menschen ihre berufliche Freiheit gestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die sich einbringen, eigene Ideen haben und diese eigenständig umsetzen können. Genauso bin ich für sie da, wenn sie mich brauchen. Meine Tür ist jederzeit offen und mir ist es wichtig, mir Zeit für ihre Anliegen zu nehmen.“

(Laura Weigl, Leitung Kita Ankerplatz)

Aufgaben:

altersgerechte Betreuung und Förderung der Kinder Gestalten des Gruppenalltags Zusammenarbeit mit Familien Fortschreibung und Umsetzung des Konzepts des Kinderhauses gemeinsam mit dem Team Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Profils Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele und Inhalte des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Teilnahme an Teambesprechungen hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Profil:

Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiger staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss zum Einsatz als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen in Bayern
Erfahrungen in der Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren Offene Haltung, Motivation, Kreativität und Engagement Freude an einer selbstständigen, teamorientierten und verantwortungsbewussten Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld Interesse sich durch Fortbildungen kontinuierlich weiter zu entwickeln Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf auch gruppen- und einrichtungsübergreifend zu unterstützen

Besondere Vorteile

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Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

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Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze in der Umgebung

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Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Begleitete Einarbeitung Supervision Förder- und Entwicklungsinstrumente Mentoring-/Patenprogramme und Coaching fu?r Nachwuchsfu?hrungskräfte

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Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB fu?r mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Toller Zusammenhalt im Team Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14466