Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild:
Wir – gemeinsam – für Sie!
Vertragsart: Vollzeit
Angebot
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Sinnstiftende Arbeit;
Krisensicherer Arbeitsplatz;
Flexible Arbeitszeitmodelle;
Mobilarbeit;
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben;
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote;
Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und München-Zulage;
Betriebliche Altersvorsorge;
Zuschuss zum Deutschlandticket;
Kostenlose Parkplätze;
Kantine;
Dienstwohnungen;
Betriebsevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Aufgaben
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Beratung und Unterstützung bei Pflege, Ernährung und Entwicklung bei Kindern bis 3 Jahre
Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen
Intervention und Vermittlung weiterführender Früher Hilfen für psychosozial belastete Familien
Mitwirkung bei einschlägigen Veranstaltungen zur Vernetzung von Jugend- und Gesundheitshilfe
Durchführung von Sprechstunden/Mütterberatungen im Landkreis München
Profil
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Diese Qualifikation setzen wir voraus:
Absolvent/-in der Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
sowie
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
Sehr gute Kenntnisse zur Ernährung und dem Entwicklungsstand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebensjahres und in der Bindungstheorie
Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kleinkindern im häuslichen Umfeld
Fähigkeit zum Networking
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
Führerschein der Klasse B
Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
Über uns
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Interesse?
Dann freuen wir uns bis zum
01.03.2026
auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/ Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.
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