Job Description

Willkommen bei der Primus Valor Unternehmensgruppe – Ihrem nächsten Karriere-Schritt!

Sie suchen eine Position, in der Sie robuste und skalierbare

KI-Architekturen

entwerfen und implementieren können? Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit stabilen Strukturen, in dem Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, spannende Aufgaben im Bereich Immobilienfonds und die Sicherheit eines langjährig erfolgreichen Unternehmens.

Ihre Vorteile bei uns

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Flexible Arbeitszeiten

und bis zu

2 Tage Remote pro Woche

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Unbefristete Festanstellung

in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen



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Flache Hierarchien

, schnelle Entscheidungen und Raum für eigene Ideen



? Ein

vielfältiges, kollegiales Team

mit echtem Zusammenhalt



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Weiterbildungsmöglichkeiten

, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen



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Moderne Arbeitsumgebung

mit einigen Klassikern: kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse, Fitnesszuschuss und mehr!

Ihre Aufgaben

Entwicklung

skalierbarer, sicherer KI-Architekturen

für interne Anwendungen – z. B. Reporting-Automatisierung, ESG-Analytik, Investoren-Kommunikation oder Portfoliomanagement

Aufbau und Integration

von KI-basierten Modulen (APIs, RAG-Systeme, Chatbots, Automationsagenten) in bestehende IT- und Datenlandschaften in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister

Analyse interner Abläufe

(z. B. Fonds-Management, Research, Compliance, Kundenservice) und Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen mit n8n, Python oder Power Automate Umsetzung von Prototypen bis hin zur

produktiven Nutzung in

Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Durchführung interner Schulungen und Workshops, um

KI-Kompetenzen

im Unternehmen nachhaltig aufzubauen

Erster Ansprechpartner

für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe und Leitung unserer abteilungs- und unternehmensübergreifenden KI-Expertengruppe Vorantreiben bestehender und Entwicklung

neuer KI-Prozesse

sowie aktives Gestalten des damit einhergehenden Change Managements in den Unternehmen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung

in der Umsetzung technischer Automatisierungen mit mindestens einem der Tools (n8n, Python, Power Automate) Fundiertes technisches Verständnis von

Cloud-Umgebungen

(Azure / AWS / Google Cloud) sowie APIs, Datenstrukturen und Systemintegration Kenntnisse im

Aufbau von KI-Architekturen

(z. B. LLMs, RAG, Embeddings, Chatbots, Agentensysteme) Erfahrung in der

interdisziplinären Beratung

– Sie können komplexe technische Themen auch für Nicht-Techniker verständlich machen Kompetenz im Bereich

Change Management

– Sie behalten innerhalb der Projekte stets die Unternehmensziele im Fokus

Analytische, strukturierte Arbeitsweise

mit Freude an pragmatischen, businessrelevanten Lösungen

Fließendes Deutsch

(C1 oder höher) und sichere Kommunikation im Unternehmensumfeld

Über uns

Die

Primus Valor AG

ist ein erfolgreiches Emissionshaus mit Sitz in Mannheim. Seit 2007 entwickeln wir innovative Investmentlösungen rund um deutsche Wohnimmobilien – mit Fokus auf Wertsteigerung durch Sanierung und aktives Management.



Als

KI-Architekt

(m/w/d) bei der Primus Valor AG in Mannheim können Sie Geschäftsprozesse optimieren und sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens. Sie arbeiten mit allen Fachabteilungen zusammen und sind erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um KI.



Unsere

Unternehmenskultur

zeichnet sich durch Offenheit, Verlässlichkeit und die Bereitschaft aus, gemeinsam etwas zu bewegen – bei gleichzeitig stabilen Strukturen und langfristiger Perspektive.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung – direkt und unkompliziert über unser Jobportal oder per Mail an karriere@primusvalor.de

. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Primus Valor Unternehmensgruppe!



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir bitten Personaldienstleister von der Zusendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung abzusehen. Durch das unaufgeforderte Zusenden von Kandidatenprofilen kommt weder ein Vertrag noch ein Vergütungsanspruch mit uns zustande. Entsprechende Nachrichten werden von uns weder gelesen noch beantwortet.