Das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein unterstützt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, es führt die regionalen Polizeidirektionen sowie die Wasserschutzpolizeireviere und regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug. Das Landespolizeiamt gliedert sich in vier Stabstellen, vier Abteilungen mit verschiedenen Dezernaten und nimmt die Stabs- und Führungsaufgaben für die Bereiche der Verkehrs- und der Wasserschutzpolizei wahr. Das Landespolizeiamt übernimmt zudem die Einsatzführung bei herausragenden Anlässen, versorgt die Landespolizei mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt.
Das Sachgebiet 121 gewährleistet die aufgabenorientierte Ausstattung der Landespolizei Schleswig-Holstein mit Kraftfahrzeugen und stellt deren Mobilität sicher. Zudem befinden sich hier auch die Kfz-Werkstatt und der zentrale Fahrdienst für den Standort Kiel.
Wartungsdienst und Instandsetzungen an PKW und leichten Nutzfahrzeugen
Wartungsdienst und leichte Instandsetzungen an Krädern
Fehleranalyse mittels Diagnosetester, eigenständige Analyse/Bewertung und Abarbeitung der Testbefunde
Kalibrierung von Fahrzeugassistenzsystemen
leichte Karosseriearbeiten
Reifenmontage
Achsvermessung
Abrüstung von Dienst-Kfz
Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:
Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz- Mechaniker/in –Mechatroniker/in (m/w/d) oder Weiterbildung zum Service-Techniker/in (m/w/d) mit durchgängiger praktischer Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Servicetechniker/in (m/w/d) in den zurückliegenden 5 Jahren
Zudem wären wünschenswert:
Herstellerunabhängige Kenntnisse und Fertigkeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Handwerkliches Geschick
Saubere und genaue Ausführung der Arbeiten
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Logisches Denken
Körperliche Belastbarkeit, Heben und Tragen von Lasten von bis zu 15kg
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, C1/C1E
Bei der Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Darüber hinaus bieten wir:
Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
Ein kollegiales Arbeitsklima
Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub im Jahr
Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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