Job Description

Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

Netzseitiges Abrechnungsmanagement von Sondervertragskunden und EEG-Anlagen Abrechnung der Energiebelieferung, Netznutzung und Messstellenbetrieb der SLP-Kunden Erbringung von Shared-Service-Dienstleistungen für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber. Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für o.g. Verantwortungsbereich Elektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung) Kaufmännische Abwicklung von technischen Prozessen Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung interner Prozesse

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung in der Energiewirtschaft und entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Abrechnung Sehr gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte Gutes analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Problemlösefähigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Veränderungsbereitschaft und Freude an laufenden technischen Innovationen

Was bieten wir?

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung * Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie