Job Description

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches und gesund wachsendes Unternehmen, das in seinem Produktsegment zu den globalen Marktführern gehört und an mehreren Standorten in Europa vertreten ist. Mit über 100 Jahren Tradition hat sich das Unternehmen einen Namen für seine innovativen „Lifestyle-Produkte“ gemacht, welche Funktionalität und ansprechendes Design miteinander vereinen. Im deutschsprachigen Raum ist das Unternehmen seit Jahrzehnten fest etabliert und genießt einen hohen Bekanntheitsgrad. Die Mitarbeitenden schätzen besonders das familiäre Betriebsklima, die internationale Zusammenarbeit und die abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Umfeld. Für den weiteren Ausbau des Marktanteils im deutschen Einzelhandel suchen wir einen agilen und abschlussstarken Key Account Manager (m/w/d) Retail.

DIE AUFGABENSTELLUNG

------------------------

Umsatz-/Absatzverantwortung für Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Deutschland Akquise von Neukunden und Verkaufsstätten in bestehenden und neuen Kundensegmenten (LEH, Haushaltswaren, Sport/Outdoor, etc.) Betreuung sowie Ausbau bestehender Key Accounts, Netzwerke und Partnerschaften Steuerung und Optimierung von Sortiments- & Preisgestaltung, POS-Aktionen und Werbemaßnahmen Planung und Monitoring des Budgets auf Monats- und Geschäftsjahresebene Wettbewerbsbeobachtung und Analyse von Trends (u.a. Teilnahme an Messen & Events)

IHR PROFIL

--------------

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ Aus-/ Weiterbildung (z.B. Handelsfachwirt) im Handelsumfeld Berufserfahrung im Key Account Management bzw. im Außendienst im Bereich Konsumgüter (Non-Food, Food, FMCG) Ausgeprägte Kundenorientierung sowie fundierte Vertriebsmentalität mit umfassender Erfahrung in den Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels Hoher Grad an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Marketing-/ Digitalisierungsaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nationale Reisebereitschaft (30-50%)

DAS ANGEBOT

---------------

„Hybrid Sales“ - Nach der Einarbeitung ist diese Aufgabe auf Wunsch nahezu „fully remote“ möglich Mitgestaltung der Wachstumsphase zusammen mit einer renommierten, international bekannten Marke Fest zugeordnete Innendienst-Mitarbeitende für die administrative Unterstützung (Rechnungswesen, Logistik, etc.) Diensthandy, Firmenlaptop, Personalrabatt sowie attraktive Bonusvereinbarung und ein Dienstwagen (inkl. Private Nutzung) Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen, dennoch familiären Unternehmen mit „DU“-Kultur







Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1768 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und


das CORVENTIS-Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!