Job Description

Candle Guy

steht für Duftkerzen mit Sprüchen, die sagen, was sich andere nicht trauen. Ob charmant, böse, witzig oder rotzfrech – wir liefern Emotionen im Glas. Unsere Produkte sind Statement, Geschenk, Lebensgefühl.

Und jetzt wollen wir in

jeden verdammten Concept Store, Geschenkeladen, Floristen, Interior-Shop und Szenehändler

, der Humor versteht und Kante zeigt. Dafür brauchen wir dich.

Was du bei uns machst:

Du machst

aus Händlern Fans

– mit Persönlichkeit, Witz und einer klaren Haltung. Du überzeugst neue B2B-Partner, dass Candle Guy in ihr Sortiment gehört – nicht irgendwann, sondern

jetzt.

Du baust systematisch ein starkes Netzwerk an Wiederverkäufern auf – in Deutschland, Europa und darüber hinaus. Du machst Kaltakquise warm, Kundenbindung heiß und Umsätze glühend. Du weißt, dass gute Beziehungen keine Excel-Datei sind – sondern echte Gespräche.

Was du mitbringst:

Vertriebserfahrung im B2B – egal ob als Hunter oder Farmer. Du bist schlagfertig, authentisch, extrem kommunikationsstark. Du hasst 08/15 wie wir. Standard-Pitches langweilen dich. CRM, Messen, Sample-Versand, Nachfassen – du weißt, wie der Hase läuft. Du verstehst Marken – und kannst sie

emotional verkaufen

, nicht nur rabattieren.

Was du bekommst:

Produkte, die für Gesprächsstoff sorgen – im Laden und im Kopf. Eine Brand mit echtem Wiedererkennungswert – kein Bullshit-Markenblabla. Total freie Gestaltung: Wir vertrauen dir, nicht deinem Stundenzettel. Fixgehalt + leistungsbasierte Provision – kein Deckel. Direkter Draht zur Geschäftsführung. Keine Hierarchie-Parade.

Noch Fragen?

Wenn du in Räumen denkst statt in Rollen. Wenn du lieber mal aneckst als untergehst.
Wenn du Bock hast, etwas richtig Geiles

aufzubauen statt zu verwalten

:

Dann schick uns keine Bewerbung.

Schick uns ein kurzes Video, ein One-Pager, ein Sprachmemo, einen Pitch oder was auch immer dich am besten verkauft. Lebenslauf ist optional. Eier nicht.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 35.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche

Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Account Management: 3 Jahre (Wünschenswert) Vertrieb: 3 Jahre (Wünschenswert)
Sprache:

Englisch (Wünschenswert)
Reisebereitschaft:

25 % (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 31.08.2025