Job Description

Westfield Health Group vereint Westfield Health, High Five Health Promotions und UK Health and Wellbeing. Gemeinsam bieten wir mit Stolz ganzheitliche Gesundheits- und Wohlfühlangebote sowie aktive Räume für Kund:innen in 11 Ländern. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital sind und leben nach unseren Werten: Wir kümmern uns. Wir ziehen an einem Strang. Wir sind Entdecker:innen. Wir übernehmen Verantwortung. Unser Ziel ist es, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kolleg:innen verbunden, gehört, gefördert, anerkannt und unterstützt fühlen – wie unsere Auszeichnung mit dem renommierten Investors in People Gold-Standard eindrucksvoll zeigt!

Stellenbezeichnung:

Key Account Manager

Standort:

Ingelheim, Germany

Über die Stelle:

High Five freut sich über die Zusammenarbeit mit Boehringer, um aktive Räume und Wohlfühlangebote für Tausende Mitarbeitende in Deutschland zu schaffen. Die Position des Key Account Managers ist eine besondere Gelegenheit für eine:n Fitnessspezialist:in mit ausgeprägtem Stakeholder-Management, unser neues Team zu verstärken. Als Hauptansprechpartner:in für unseren Kunden sorgst du dafür, dass unsere Dienstleistungen echten Mehrwert bieten und die Anforderungen von Boehringer im Bereich Wohlbefinden erfüllen.

Deine Aufgaben:

Führung, Entwicklung und Stärkung unserer operativen Teams vor Ort Personalplanung und Nachfolgeplanung gemeinsam mit dem Country Manager – damit die richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind Sicherstellung, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen gemäß Qualitätsstandards, ISO-Richtlinien und Kundenerwartungen erbracht werden Identifikation strategischer Chancen und Entwicklung innovativer Lösungen – sei es in Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen Erreichung und Übertreffen von Umsatz- und Margenzielen für deine Kundenverträge Aufbau langfristiger Beziehungen und Sicherstellung erfolgreicher Vertragsverlängerungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. HR, Finanzen, IT, Marketing) und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebots Laufende Optimierung der Kundenerfahrung und Teamzufriedenheit – unter Einhaltung aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen Präsenz auf der Trainingsfläche, Übernahme von Schichten und Vorleben unserer Werte Verkörperung unserer Werte: Wir kümmern uns. Wir ziehen an einem Strang. Wir sind Entdecker:innen. Wir übernehmen Verantwortung.

Das bringst du mit:

Studium im Bereich Sport, Public Health, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fach Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem internationalen Umfeld Hintergrund in Sportwissenschaft (z.B. Sport- & Rehatrainer:in, Sportwissenschaftler:in B.A./Dipl., Gesundheitsökonom:in B.A., Sport- und Gymnastiklehrer:in oder vergleichbare Qualifikationen, plus mindestens Trainer B-Lizenz) Leidenschaft für Bewegung, Gesundheit und Vitalität • Erfahrung in der Leitung von (betrieblichen) Fitnesszentren Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Sicheres Umsetzen operativer Geschäftspläne, Budgetverwaltung und Zielverfolgung Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträger:innen in Unternehmensumfeldern Erfahrung im Management von Partnerschaften und Stakeholdern Offenheit für evidenzbasierte Arbeit in einer wissensgetriebenen Organisation Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands

Gehalt, Vorteile & Zusatzleistungen:

Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung 8% Urlaubsgeld 29 Urlaubstage pro Jahr Spendit-Benefit Jubiläumsprämien Gruppenkrankenversicherung Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften Wellbeing-App mit Zugriff auf On-Demand-Kurse und Ressourcen

Nächste Schritte & Unterstützung:

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!



Bitte beachte: Auch wenn wir internationale Talente willkommen heißen, können wir derzeit leider keine Arbeitsvisa sponsern.



Wir sind stolzes Mitglied von Inclusive Employers und ein Disability Confident Committed Arbeitgeber. Inklusion ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass unser Bewerbungsprozess für alle Kandidat:innen offen und zugänglich ist. Bitte gib uns Bescheid, wenn du Anpassungen benötigst, um den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten.