Job Description

Seniorenzentrum Martin Luther

(Wiesenttal-Streitberg | stationär)
35 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit
In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer

herzlichen Arbeitsatmosphäre

und

kleinen Aufmerksamkeiten

zeigen wir diese Wertschätzung.


Umgeben ist unsere Einrichtung von einer

gepflegten Parkanlage

, in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicher

Aussicht auf die Burgruine Neideck

.


Unser Küchenteam kocht in Streitberg täglich frisches Mittagessen

für unsere drei Seniorenzentren

in der Fränkischen Schweiz,

für Kindertagesstätten

,

Schulen und für Privatpersonen

. Für die pünktliche Lieferung sorgt unser eigenes Fahrdienstteam.

Deine Aufgaben

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Zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

suchen wir eine

Küchenleitung (d/m/w)

. Die Stelle wird

unbefristet

vergeben und umfasst

35 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben umfassen die

Speiseplanung und Kalkulation

sowie die

Bestellung und Warenannahme

der Lebensmittel. Du übernimmst die

Zubereitung von Speisen und das Catering

bei hausinternen Veranstaltungen. Außerdem koordinierst Du alle Arbeiten in der Küche. Du bist

Ansprechpartner_in für das Küchenteam

, gestaltest die

Dienstpläne und die -abrechnung

, leitest die

Teambesprechungen

und nimmst an

Besprechungen

im Bereichsleiterteam sowie im Gremium der Küchenleitungen der Diakonie Bamberg-Forchheim teil.


Dabei stellst Du sicher, dass die

gesetzlichen Vorgaben

wie Hygienevorschriften, HACCP und Arbeitssicherheit eingehalten werden.


Deine Kernarbeitszeit ist

von 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr

.


Voraussetzung ist eine

abgeschlossene Ausbildung

zum Koch,

wünschenswert

wäre eine Qualifikation zum Küchenmeister sowie Berufserfahrung.

Das bieten wir

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Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung: Das

Einstiegsgehalt

liegt mit 35 Stunden pro Woche bei

3.224,88 € brutto

pro Monat (Stufe 1).

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen

DWBF-App

: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

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Andrea Distler

Hauswirtschaftsleitung

Telefon:

09196 9296904
Job ID:

917