(Igensdorf)
8 Stunden/Woche | Teilzeit
In unserer Kita Jakobus in Unterrüsselbach betreuen wir
rund 75 Kinder
in zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie die Eigenständigkeit der Kinder und ihre Neugierde fördern. In unserem
Kinderbistro
bieten wir den Kindern ein
warmes, ausgewogenes Mittagessen
an. Das Mittagessen bekommen wir
geliefert
.
Deine Aufgaben
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Ab
1. Februar 2026
suchen wir eine Hilfskraft in der Küche bzw. eine Küchenkraft (d/m/w) für unsere Kita. Die Stelle wird
unbefristet
mit
8 Stunden/Woche
vergeben. Deine Arbeitszeiten sind von
11:00 bis 12:30 Uhr
.
Zu deinen Aufgaben gehört es, das
Mittagessen
, das geliefert wird,
anzunehmen und zu portionieren
. Außerdem übernimmst Du die Bedienung unserer
Spülmaschine
. Die Einhaltung unserer Küchenhygiene hat für uns einen hohen Stellenwert: Du sorgst dafür, dass die
Sauberkeitsvorgaben
in der Küche eingehalten werden. Außerdem
bereitest Du die Vesper vor
.
Besondere Voraussetzungen gibt es keine. Lediglich eine entsprechende
Belehrung zum Umgang mit Lebensmitteln nach IfSG § 43
ist notwendig,
die Du von uns erhältst.
Das bieten wir
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Tarifliche Vergütung
tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt mit
8 Stunden pro Woche
bei
522,38 € brutto
im Monat.
zusätzliche Jahressonderzahlung
(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt
durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
30 Tage Urlaub
3 zusätzliche freie Tage
(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
kostenfreie Ferien- und Familienpässe
vergünstigte Kinderbetreuung
: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten
die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
zahlreiche Vergünstigungen durch eine
Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote
, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
arbeitgeberfinanzierte
Beihilfeversicherung
... und vieles mehr
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
kleine Geschenke
zu besonderen Anlässen
Corporate Benefits:
Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen
namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage
für Dienstjubilar_innen
DWBF-App
: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner_innen
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Michaela Rupprecht
Einrichtungsleitung
Telefon:
09192 9950830
Job ID:
961
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