Job Description

Referenznummer:

7579

Gesellschaft:

St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH

Standort:

Seesen

Ansprechpartner:

Olaf Barthel,

Tel.:

05381/9376-953

Eintrittsdatum:

01.03.2026 oder später

Vertragsart:

Befristet

Befristungsdauer:

1 Jahr

Wochenarbeitszeit:

25 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 2



Ganz gleich wohin die Reise geht: Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten– immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Mitarbeit bei der Essensproduktion nach Anweisung der Küchenmitarbeiter/innen, wie Spültätigkeit Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften im Bereich der Speiseversorgung Speisenausgabe, Verteilen der Speisen Reinigung, Pflege, Wartung und Lagerung von Küchenutensilien sowie technischen Geräten

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Eine berufliche Vorbildung oder Ausbildung ist nicht erforderlich - die notwendigen Kenntnisse werden im Rahmen der Einarbeitung vermittelt Gepflegtes Erscheinungsbild Kooperations- und Teamfähigkeit Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen Kommunikationsbereitschaft mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und Vorgesetzten sowie am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 2 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen