Job Description

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zum 01.04.2026

im

Geschäftsbereich Erlösmanagement

für die

Medizinischen Versorgungszentren

gesucht.



Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.



Hinter der medizinischen Spitzenversorgung steht eine moderne und leistungsstarke Verwaltung. Am Universitätsklinikum Heidelberg stellen Sie sicher, dass Klinikbetrieb, Forschung und Lehre optimal unterstützt werden. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, Verwaltungsprozesse weiterzuentwickeln und so den Anspruch einer exzellenten und zukunftsorientierten Verwaltung aktiv mitzugestalten.



Das Universitätsklinikum Heidelberg betreibt im Konzern zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ) in verschiedenen medizinischen Fachrichtungen: Die Medizinische Versorgungszentrum Strahlentherapie und Nuklearmedizin Weinheim GmbH sowie die Medizinische Versorgungszentren am Kreiskrankenhaus Bergstraße gGmbH. Die Geschäftsführung und Kaufmännische der beiden MVZ wird durch Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Universitätsklinikum Heidelberg wahrgenommen.

Job-ID:

V000015081

Einsatzgebiet:

Geschäftsbereich Erlösmanagement

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Teilzeit (19,25 - 38,5 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

09.01.2026

Befristung:

Unbefristet

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Projektaufgaben: + Selbständige Übernahme von abgegrenzten Projektaufgaben, z.B. Aufbau einer regelmäßigen Verbrauchsmaterialanalyse für den Laborbedarf
+ Unterstützung der Kaufmännischen Leitung beim Projektmanagement
Vorbereitung/Erstellung von Entwürfen für Quartalsabschlüsse beider MVZ-Gesellschaften + Erlöshochrechnungen in Abstimmung mit den Ärztlichen Leitungen/Abrechnungsleitungen
+ Hochrechnungen für die Aufwandspositionen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
Selbständige Bearbeitung von Organisationsaufgaben: z.B. Erstellung von schriftlichen Ablaufplänen (SOP) für kaufmännische Standardprozesse Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bei Wirtschaftsplanung und Vorarbeiten für Jahresabschlusses beider MVZ-Gesellschaften Kaufmännische Routineaufgaben: z.B. Materialbewirtschaftung, Dokumentationen von Geschäftsvorfällen etc.

Ihr Profil

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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Gesundheitsökonomie (Bachelor) idealerweise kombiniert mit bereits vorhandener Berufserfahrung im Gesundheitswesen freundliches, verbindliches Auftreten und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Powerpoint) Souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Orten

Wir bieten Ihnen

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Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E9, attraktive betriebliche Altersvorsorge Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Marcus Gudera via E-Mail: marcus.gudera@med.uni-heidelberg.de oder Telefon 06221-56-7092 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.



Geschäftsbereich Erlösmanagement

Marcus Gudera, Geschäftsbereichsleiter

Im Neuenheimer Feld 672

69120 Heidelberg


Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.