Job Description

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Bauunternehmen des schlüsselfertigen Hochbaus mit Sitz in Diez/Limburg.

Mit einem kleinen Team aus engagierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte mit der Spezialisierung auf Einzelhandelsimmobilien.

Zur operativen Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n kaufmännischen Mitarbeiter/in (m/w/d), der zusammen mit einem kleinen Team erfahrener kaufmännischer Mitarbeiter verantwortlich alle kaufmännischen Aufgaben des Unternehmens steuert.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung und Steuerung der kaufmännischen Prozesse im Unternehmen und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen Liquiditätssteuerung des Unternehmens Unterstützung der Projektleitung bei kaufmännischen Aufgaben im Bauprojektgeschäft inkl. Controlling der Bauprojekte Organisation und Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen sowie der Rechnungsprüfung und -bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. dem Zahlungsverkehr Nachverfolgung von Zahlungseingängen und Mahnwesen Organisation der allgemeinen Büroorganisation und Verwaltung Unternehmenskommunikation mit allen kaufmännischen Partnern wie Kunden, Lieferanten, Subunternehmern, Banken, Versicherungen, Behörden etc. Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit einer versierten Buchhalterin und dem externen Steuerberater) Pflege und Verwaltung der Projekt- und Vertragsunterlagen inkl. Vertragsprüfung (Bauverträge, Nachunternehmerverträge, Lieferantenverträge) Organisation und Bearbeitung des Bürgschaftswesens für Bauprojekte Abwicklung von Versicherungsfällen Organisation des Personalwesens von ca. 15 Mitarbeitern mit Unterstützung eines externen Lohnbuchhalters

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit betriebswirtschaftlichem Studium bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen oder in einem Handwerks- bzw. Bauunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word) vorzugsweise Erfahrung mit gängiger Buchhaltungs- oder Bausoftware Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise gerne mit Führungserfahrung Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit Aufstiegschancen bis zum Geschäftsführer Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem motivierten und erfahrenen Team Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. Job Rad, betriebliche Altersvorsorge etc.) Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und auf Wunsch durch externen Coach mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung
Standort: 65582 Diez

Eintrittstermin: sofort oder nach Vereinbarung

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter

Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen

Eintrittstermins an: bewerbung@opel-projektbau.de

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 60.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:

Bürotätigkeiten: 1 Jahr (Wünschenswert) Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert) Kaufmännischer Abteilung: 5 Jahre (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 65558 Heistenbach

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025