Job Description

Über uns

Bei BabyOne gestalten wir das Abenteuer Babyzeit – nicht nur in unseren Märkten, sondern direkt aus der Zentrale. Wir entwickeln Prozesse, Produkte und Services, die junge Familien in ihrer besonderen Zeit unterstützen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sorgen wir dafür, dass unsere Expertise und Leidenschaft überall spürbar sind – online wie offline. Als inhabergeführtes Familienunternehmen verbinden wir Innovation mit Herzlichkeit und treiben den Handel von morgen aktiv voran. Hier gestaltest du Strukturen, die echte Wirkung zeigen, und trägst dazu bei, dass Familien unvergessliche Momente erleben. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft von BabyOne mit.



Das sind deine Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere Preise und Bestände in der Warenwirtschaft immer stimmen – dank dir läuft im Hintergrund alles rund. Du übernimmst die Verantwortung für die sachliche und rechnerische Prüfung der Eingangsrechnungen unserer BabyOne-Märkte. Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Sortimentsteam, den BabyOne-Fachmärkten und unseren Lieferanten – und behältst dabei auch den Reklamationsprozess fest im Blick. Du gestaltest aktiv mit, wenn es um die Weiterentwicklung unseres Rechnungsprüfungsprozesses geht – deine Ideen machen den Unterschied.

Das bringst du mit

Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche – ob im Handel, Büro oder einer verwandten Richtung, dein Know-how zählt. Du liebst Zahlen – ob beim Prüfen, Rechnen oder Nachverfolgen: Zahlen und Fakten sind genau dein Ding. Du fühlst dich in Excel & Co. zuhause – mit den gängigen Office-Programmen gehst du souverän um. Du denkst mit – technisches Verständnis und ein Gespür für Prozesse zeichnen dich aus. Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst dich gleichzeitig mit Teamspirit ein. Du bist strukturiert, verlässlich und schnell im Kopf – du erkennst Zusammenhänge fix und findest auch dann den Weg, wenn es mal komplex wird.

Das findest du bei uns

Know-how: Wir sind seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt. Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns, täglich so, wie wir uns wohlfühlen. New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und unsere Kultur aktiv mitzugestalten,, sind mindestens drei Anwesenheitstage in unserer Münsteraner Zentrale notwendig. Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten. * Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing,, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten.