Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Immobilienmanagement suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München derzeit einen "Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Reporting & Controlling“. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Darauf haben Sie Lust:

Als Teil des kaufmännischen Teams unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement verantworten Sie eigenständig Aufgaben im Reporting und Controlling. Hier übernehmen Sie Aufgaben der Koordination, Datenerfassung und Erstellung unserer Mittelfrist-Planung, der monatlichen Hochrechnung sowie bei der Erstellung diverser Reportings und Auswertungen zu den Finanzkennzahlen des Bereiches Immobilienmanagement. Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Konzerngeschäftsführung zu Kauf-, Miet- und Bauprojekten des Bereiches. Darüber hinaus bereiten Sie die Zahlen zur Kostenverfolgung unserer Bauprojekte- und -maßnahmen auf und unterstützen beim Rechnungsmanagement den Freigabeprozess.

Das wünschen wir uns:

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwirt oder Studium oder vergleichbare Erfahrung Kenntnisse im Bereich Reporting und Controlling sowie gutes Zahlenverständnis Fachwissen und Erfahrung im Bereich Immobilien-/Bauprojektmanagement sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge Hohe Präzision, Gewissenhaftigkeit sowie eine motivierte und strukturierte Persönlichkeit Engagement, Team- und Veränderungsfähigkeit Organisiert und sicheres Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Anwenderkenntnisse im SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Besetzung der Position in Teilzeit (> 30 Stunden/Woche) ist ebenfalls möglich.

Sie bringen nicht alles mit? Dann denken Sie daran:

Solange Sie fundierte Erfahrungen und Spaß an kaufmännischen Aufgaben im Bereich Immobilienmanagement und den Wunsch etwas zu bewegen haben, lassen Sie uns sehr gerne in Kontakt treten...

Darauf können Sie sich freuen:

Einzigartige Unternehmenskultur:

Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

We are sustainable:

Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.

Gestaltungsspielraum:

Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.

Mit Zeppelin wachsen:

Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.

Z Colourful:

Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.

Work-Life-Balance:

Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.

Gesundheit und Bewegung:

Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. *

Betriebliche Altersvorsorge:

Wir stocken Ihre Rente auf.