Job Description

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter – ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“. Freue Dich darauf gemeinsam mit deinen Kolleg: innen die SAT weiterzuentwickeln und voranzutreiben.



Was für uns zählt

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt

Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus kaufmännischer Sicht

Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden

Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen

Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien

Gestaltung und Umsetzung von strategischen Geschäftszielen bzw. strategisch wichtigen Prozessen

Monitoring aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien

Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung

Investitionsentscheidungen und Ressourcenplanung

Priorisierung von Aufträgen bzw. Projekten

Unser Mehrwert für Sie

Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt

Verantwortungsvolle Managementaufgabe für rund 150 Mitarbeitende an den Standorten Hamburg, Leck und Hannover

Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-work-Optionen

Attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie Firmenrabatte, Dienstwagen und ein Mobiltelefon mit Privatnutzung

Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie

Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote sowie Fahrradleasing

Ein familiäres, wertschätzendes Umfeld kombiniert mit den Vorteilen eines starken Konzerns



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Thomas Türk

Molzbichlerstraße 6

9800 Spittal/Drau

+43 4762 620 - 309

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs