Job Description

Osterode am Harz Harz-Weser-Werke gGmbH befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.03.2026 Vollzeit - 39 Std.




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Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Osterode zunächst längstens für ein Jahr im Rahmen einer befristeten Versetzung einen

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Sekretariat/Büroorganisation sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift idealerweise Erfahrung im Bereich Sekretariat Wirtschaftliches Denken Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung PC-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme

Ihre Aufgaben

Unterstützung der überstellten Führungskräfte in operativen Aufgaben in der Verwaltung, Organisation und Kommunikation Stärkung und Pflege einer engen übergreifenden Zusammenarbeit

Wir bieten

Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
Mobiles Arbeiten: Je nach Arbeitszeit bis zu drei Tage pro Woche möglich
Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Geburtstagsfrei: Am Geburtstag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer vereinbarten Arbeitszeit
Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte Sie sich bis zum

11. Januar 2026.

Kontakt

Herr
Karsten Dannenberg


(Leitung Werkstatt)

karsten.dannenberg@h-w-w.de

05522 961-362

www.h-w-w.de/karriere