Job Description

• Kaufmännische Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Bilanzierung, Tax & Treasury sowie M&A-Projekte, vorwiegend auf konsolidierter Konzernebene, Sonderaufgaben für die Gesellschafter(-versammlung)
• Führen eines Teams aus ca. 10 Mitarbeitern in kaufmännischen Funktionen der Holding
• Verantwortung für die Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Gruppe
• Erstellung des monatlichen Reporting der Gruppe und Analyse der Kennzahlen für die Geschäftsführung
• Aktiver Kontakt zu den Geschäftsführungen und Controllern der Tochtergesellschaften
• Mitwirkung bei der Investitionsplanung, der Forecast- und Budgeterstellung sowie der Finanzplanung
• Aktive Betreuung der Finanzinstitute der Holdinggesellschaft, bedarfsweise auch der von Tochtergesellschaften
• Sparringspartner für die Geschäftsführung und Gesellschafter sowie Ansprechpartner für externe Stakeholder bei Fragen zum Verantwortungsbereich
• Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung

Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle mit echter strategischer WirkungLangfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen und wertschätzenden Um

• Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen in Unternehmenssteuern, Bilanzierung und Buchhaltung
• Tiefes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge sowie schnelle Auffassungsgabe
• Idealerweise Erfahrung im produzierenden Umfeld, vorzugsweise im Recyclingbereich oder Rohstoffhandel
• Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen, wünschenswert Erfahrung in ERP-Einführungen
• Versierter Umgang mit relevanten Softwaretools, insbesondere MS-Office und DATEV, idealerweise mit MS Dynamics
• M&A-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gutes Zahlenverständnis und eine Affinität zu Handelsgeschäften
• Unternehmerisches Gespür, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• „Hands-On Mentalität" kombiniert mit einer analytischen, strukturierten und detailgenauen Arbeitsweise
• Bereitschaft zur gelegentlichen Präsenz in Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, einer geringen Fluktuationsrate und einem Gruppenumsatz von mehr als EUR 600 Millionen. Als Teil einer deutschlandweit agierenden Unternehmensgruppe ist die Holding mit mehreren operativen Gesellschaften ein etablierter Akteur in der Recyclingbranche.
Das Unternehmen steht in den kommenden Jahren vor einem umfassenden Wandel und sucht eine Persönlichkeit, die sich langfristig einbringen und entwickeln möchte - idealerweise mit einer Perspektive über mindestens zehn Jahre.

• Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem etablierten und profitablen Unternehmen mit einer hohen Eigenkapitalausstattung
• Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Organisation und Gruppe
• Moderne Büroausstattung und flexible Homeoffice-Regelung (bis zu 2 Tage/Woche möglich)
• Perspektivisch erweiterte Verantwortung, ggf. auch Eintritt in den Geschäftsführungskreis
• Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vertrauensvolle, unterstützende und langfristige Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Package: EUR 150.000 Jahresgehalt, Bonus erfolgsabhängig, Dienstwagen Kategorie Audi A6 oder vergleichbar, 30 Urlaubstage, Ausstattung mit modernen Bürokommunikationsmittel

Skills Required