Job Description

Die DURAL GmbH ist seit mehr als 40 Jahren Anbieter von Fliesenprofilen, Mattensystemen und entsprechendem Zubehör. Kunden aus über 70 Ländern schätzen unsere dekorativen und technischen Produkte für einen perfekten Fliesenbelag. Als einer der international führenden Anbieter mit Niederlassungen in fünf Ländern begeistern wir jeden Tag aufs Neue mit Qualität, Service und Innovation.

Ihre Aufgaben:

· Leitung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs inkl. Finanzbuchhaltung, Controlling und Vertriebsinnendienst

· Disziplinarische und/oder fachliche Mitarbei­terführung in der lokalen Muttergesellschaft und in den ausländischen Tochtergesell­schaften

· Verantwortung für Monatsabschlüsse sowie für Jahres- und Gruppenab­schlüsse

· Erstellung interner und externer Berichte inkl. Ad-hoc-Analysen

· Aufbau eines umfassenden KPI- und Reporting-Systems für die Geschäftsleitung

· Betreuung des Ver­triebs und des Onlinehan­dels bei rechtlichen und prozessualen Fragestellungen

· Verantwortung für die Weiterentwicklung von ERP- und Finanzsystemen

Unsere Anforderungen:

· Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wis­senschaften und/oder mehrjährige Praxis- sowie Führungs­erfah­rung im kaufmänni­schen Bereich eines Mittelständlers

·Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung

· Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

· Hohe Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zu Reisen ins Ausland

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

· Arbeitserfahrung im internationalen Umfeld

· Bodenständigkeit, Integ­rität und respektvoller Umgang mit unternehmensinternen und -externen Parteien

· hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie Motivations- und Begeis­terungsfähig­keit

· Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systems MS Dynamics NAVISION

Was wir bieten:

· Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Aussicht auf Prokura

· Attraktive, leistungsbezogene Vergütung inkl. Dienstwagen

· Flache Hierarchien und mittelständischer Unternehmergeist

· Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

· Aufgeschlossenes und motiviertes Team

· 30 Tage Urlaub im Jahr

· Betriebliche Altersvorsorge

· Jobbike

· Corporate Benefits

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 90.000,00€ - 130.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort