unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std) / zum 01.12.2025 / ID 10726-8825 / Standort: Bad Pyrmont, Goslar oder Bookholzberg
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine engagierte kaufmännische Leitung, die ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchte. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
Ihr Kompetenzbereich:
Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Controlling, Einkauf und Rechnungswesen
Dabei steuern Sie die Prozesse, um die wirtschaftliche Stabilität und Effizienz des Unternehmens sicherzustellen
Sie überwachen die Finanzbuchhaltung, sorgen für fristgerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und optimieren den Cashflow
Sie entwickeln und implementieren Controllingsysteme zur Überwachung der Unternehmensleistung und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen
Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien um, verhandeln Lieferverträge und stellen die Materialverfügbarkeit sicher
Außerdem leiten Sie funktionsbereichsübergreifende Projekte und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
Die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Das wünschen wir uns:
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Einkauf sowie idealerweise im Projektmanagement
Hohe IT-Kompetenz, insbesondere in MS-Office, Power-BI und Buchhaltungssoftware
Ausgeprägte analytische, strategische und soziale Fähigkeiten
Verhandlungssicherheit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus
Lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Integrität
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Chance, Gutes zu tun
– wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
Hausinterner Tarifvertrag
– angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E12 / Funktionsbezeichnung: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Zusätzlich
– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
Vorsorge
– darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub
– 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Integration
– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Standort
- Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute Anbindung ÖPNV
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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