Zukünftig arbeiten Sie als federführend verantwortliche Führungskraft mit hohen Freiheitsgraden. Sie agieren als Sparringspartner des Geschäftsführenden Gesellschafters
Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, HR, Einkauf und IT
Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches sowie inhabergeführtes Unternehmen mit großen Ambitionen und überdurchschnittlicher digitaler Infrastruktur („Digital Excellence“)
Ihre Aufgaben
Die Führung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen mit dem Fokus auf dem Berichtswesen, Analysen und der Übernahme der Funktion als Sparringspartner für den Inhaber sowie die KollegInnen in der Geschäftsleitung
Die Führung der Abteilung Controlling mit dem operativen Fokus auf der Weiterführung des Betriebsabrechnungsbogens, dem Vergleich von Vor- und Nachkalkulationen (inkl. kontinuierliches Projektcontrolling), der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems, der Erstellung einer rechtzeitigen Geschäftsjahresplanung und eines oder mehrerer Forecasts sowie eine rollierenden Liquiditätsplanung
Ansprechpartner u.a. für Kreditinstitute, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und den Betriebsrat
Gemeinsam mit dem Inhaber legen Sie die Strategie fest koordinieren das Vertrags-/Risikomanagement
Ihre Vorteile
Hohe Freiheitsgrade
Die Möglichkeit zukunftsweisende Arbeit zu leisten und Ihre bisherigen Erfahrungen optimal einzubringen
Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Die Verwirklichung einer klaren Digitalisierungs- und Robotikstrategie
Ihr Profil
Essentiell ist ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung als kaufmännische Führungskraft (bevorzugt mit Fokus auf dem Controlling) bei einem mittelständischen Industrieunternehmen in der Serienfertigung müssen wir voraussetzen
Unser Auftraggeber
Unser Mandant ist ein innovatives, bestens im Markt etabliertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Man agiert als TIER1 und TIER2. Die inhabergeführte, mittelständische Gesellschaft beschäftigt 400 Mitarbeitende. Die Eigenkapitalquote beträgt annähernd 50%.
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