Job Description

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr kaufmännisches Know-how einbringen und ein Team zum gemeinsamen Erfolg führen? Dann ist die Position als kaufmännische: r Gruppenleiter: in bei uns genau das Richtige für Sie!



Was für uns zählt

Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - alternativ eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung als Baufachwirt: in

Erste Berufserfahrung in der Baubranche - vorzugsweise in leitender Funktion von Vorteil

Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie idealerweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (ARRIBA, RIB iTWO, o.ä.) und/oder mit IBM AS/400 wünschenswert

Affinität zu Zahlen und versierte Kenntnisse in MS-Office

Hohe Team-/ und Durchsetzungsfähigkeit

Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, große Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Führerschein Klasse B obligatorisch



STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Ihr Beitrag bei uns

Rechnungsprüfung und -verbuchung, Fakturierung sowie Verwaltung von offenen Posten

Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben

Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der Baustellenergebnisse

Reporting an das Management

Vorbereiten und Koordinieren der Monats-/ und Jahresabschlüsse

Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen der Kosten und Leistungen

Durchführung von Beschaffungsaktivitäten

Verantwortliche Prüfung von Verträgen, Aufträgen, Genehmigungen und sonstigen Bescheinigungen

Abwicklung von Versicherungsschäden

Kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen

Konzerninterner Ansprechpartner für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung

Jährliche operative Planung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten

Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung

Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn/ und Gehaltsabrechnung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie



Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Kommen auch Sie in unser Team!



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

PARKPLATZ

KOSTENLOSE GETRÄNKE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

HOME OFFICE

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Chiara Mazzei

Beisenstraße 50-52

45964 Gladbeck

+492043294012

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs