\n Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen besch\xc3\xa4ftigt und die Bilanzsumme betr\xc3\xa4gt 1,6 Mrd. Euro. Neben den \xc3\xbcber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universit\xc3\xa4tsklinika (UK) in NRW und weist den dritth\xc3\xb6chsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In dem Institut f\xc3\xbcr Hausarztmedizin der medizinischen Fakult\xc3\xa4t der Universit\xc3\xa4t Bonn ist zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit 50% (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Kaufmann/-frau mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

Die Stelle ist projektbefristet auf drei Jahre zu besetzen. Eine weitere Zusammenarbeit streben wir an.

Wir suchen eine engagierte Pers\xc3\xb6nlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamf\xc3\xa4higkeit. Sie unterst\xc3\xbctzen das Institut in den Bereichen Buchhaltung, Personal-, Budget- und Drittmittelverwaltung. Sie unterst\xc3\xbctzen die wissenschaftliche Antragsstellung hinsichtlich der Finanzplanung.

• Buchf\xc3\xbchrung und Rechnungswesen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Dokumentation und strukturierte Archivierung von Projektvorg\xc3\xa4ngen
• Mitarbeit in der Projektplanung, u.a. Erstellen von Finanzpl\xc3\xa4nen f\xc3\xbcr F\xc3\xb6rderantr\xc3\xa4ge mit Kostenkalkulation etc.
• Projektkonten- & Datenpflege in Zusammenarbeit mit Rechnungs-, Personal- und Drittmittelabteilung
• \xc3\x9cberwachung der Budgets laufender Projekte (administrativ, finanztechnisch)
• Erstellen von Finanzberichten, Rechnungspr\xc3\xbcfung laufender Projekte
• Vorbereitung von Projektpr\xc3\xbcfungen (Zwischen- und Endberichte)

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbarem Abschluss
• Kenntnisse im Zuwendungs- bzw. Haushaltsrecht sowie der Drittmittelbewirtschaftung
• Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse mit SAP und dem MS-Office-Paket 2016, insbesondere Excel-F\xc3\xa4higkeiten sind gew\xc3\xbcnscht, gerne/von Vorteil auch Kenntnisse von Buchhaltungssoftware
• Erfahrung in Auswertung von Konten und sonstigen Daten, inkl. grafischer Darstellung
• Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit, Zuverl\xc3\xa4ssigkeit und Organisationsst\xc3\xa4rke
• Selbst\xc3\xa4ndiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamf\xc3\xa4higkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denkverm\xc3\xb6gen
• Sie haben einen F\xc3\xbchrerschein der Klasse B (vormals Klasse 3)

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit gro\xc3\x9fem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• flexibel f\xc3\xbcr Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, M\xc3\xb6glichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesst\xc3\xa4tte und Angebote f\xc3\xbcr Elternzeitr\xc3\xbcckkehrer*innen
• Vorsorgen f\xc3\xbcr sp\xc3\xa4ter: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Gro\xc3\x9fkundenticket des \xc3\xb6ffentlichen Nahverkehrs VRS oder M\xc3\xb6glichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Ma\xc3\x9f: gef\xc3\xb6rderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsf\xc3\xb6rderung
• Arbeitgeberleistungen: verg\xc3\xbcnstigte Angebote f\xc3\xbcr Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns f\xc3\xbcr Diversit\xc3\xa4t und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepr\xc3\xa4sentiert sind, zu erh\xc3\xb6hen und deren Karrieren besonders zu f\xc3\xb6rdern. Wir fordern deshalb einschl\xc3\xa4gig qualifizierte Frauen nachdr\xc3\xbccklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in \xc3\x9cbereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

\n