Job Description

Wir sind die Stadt, die ihre Finanzen nicht nur verwaltet, sondern vorausschauend gestaltet. Eine Stadt, die auf eine verlässliche und starke Kassenführung setzt, um auch in Zukunft handlungsfähig zu bleiben – und damit den Menschen in Bad Nauheim ein attraktives und lebenswertes Zuhause bietet. Für dich sind Zahlen mehr als nur Soll und Haben und du möchtest für einen reibungslosen Zahlungsverkehr, ein modernes Forderungsmanagement und stabile Kassenprozesse sorgen? Werde Teil eines Teams, das Verlässlichkeit, Transparenz und Bürgernähe großschreibt.


Für unser Team des Fachbereichs Finanzen, Immobilien und Beteiligungsmanagement suchen wir zum 1. Januar 2026 eine


#

Kassenleitung

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich)

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresgehalt: ca. 52.700 bis 78.100 €)

Vertragsart: unbefristet

Termin Auswahlverfahren: 17. September 2025

#

Deine Aufgaben

Leitung und Organisation der Kassengeschäfte einschließlich Überwachung der nach GemKVO zugewiesenen Aufgaben und Geschäftsabläufe sowie Koordination der digitalen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Stadtkasse Verwaltung und Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs Erstellung von Tages-, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Statistiken und Abweichungsanalysen, Ansprechpartner:in für Revisionen und Leitung des Jahresabschluss Teams Bewirtschaftung übertragener Kassengeschäfte sowie Führung von Sonderkassen und Steuerung des Cash Pools für Eigenbetriebe und Tochtergesellschaften Leitung der Vollstreckungsstelle: Organisation und Durchführung aller Vollstreckungsmaßnahmen (inkl. Zwangsmaßnahmen und -verfahren), Gebühren- und Kostenfestsetzung sowie Entscheidungen zu Stundung, Niederschlagung und Erlass Kooperative Unterstützung der Finanzbuchhaltung Organisation und Koordination des IT-Betriebs im Bereich der Stadtkasse Unterweisung von Auszubildenden und Praktikanten sowie Koordination der Ausbildungs und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Stadtkasse #

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in, Verwaltungsbetriebswirt:in, Diplom-Betriebswirt:in, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Rechnungswesen mit oder kannst mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen überzeugen, um Finanzprozesse effizient zu steuern Du verfügst über Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht zur rechtssicheren Erstellung von Jahresabschlüssen und Beurteilung steuerlicher Auswirkungen Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich, um eine effiziente Aufgabenbearbeitung sicherzustellen Mit Durchsetzungsvermögen und Empathie findest du die Balance zwischen klarer Zielverwirklichung und einem respektvollen Miteinander Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus, um clevere Lösungen zu entwickeln Eine zuverlässige, pragmatische und systematische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind für dich unerlässlich, um komplexe Projekte termingerecht und mit hoher Qualität abzuschließen Du besitzt Kompetenzen im Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick, um Konflikte sachorientiert zu lösen, Interessen durchzusetzen und tragfähige Vereinbarungen zu erzielen Du motivierst und unterstützt Mitarbeitende, förderst deren fachliche Entwicklung und stärkst das Team durch wertschätzende Führung #

Wir bieten Dir

Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgabe mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des siebenköpfigen Teams Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits

#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.