Job Description

Justizobersekretärin/Justizobersekretär (m/w/d) – BesGr. A 7

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Das Amtsgericht Tiergarten sucht ab sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen und unbefristet eine/einen

Justizobersekretärin/Justizobersekretär (m/w/d) - BesGr. A 7

Kennziffer:

TG 2010 E-4-12/2025

Besoldungsgruppe:

BesGr. A 7 (mehrere Stellen)

Laufbahngruppe:

Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt

Besetzbar:

sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um die Ausschreibung von besetzten Planstellen; die mit der Aufgabenwahrnehmung betrauten Beamtinnen/Beamten werden sich voraussichtlich bewerben.

Vollzeit/Teilzeit:

beides

Arbeitsgebiet:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter in Serviceeinheiten in Rechtssachen

Sie verfügen über:

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die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt), §§ 11, 12 LVO-Just eine aktuelle dienstliche Beurteilung mit mindestens der Note „3“ oder besser die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandard die Fähigkeit, Fachverfahren und Basisanwendungen zu nutzen die Fähigkeit zur Erstellung ordnungsgemäßer Protokolle und zur sprachlich angemessenen Artikulation die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben eine ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe
Dienstleistungsorientierung, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Ausbildungs- und Anleitungskompetenz


Einzelzeiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten angefordert werden kann.

Wir bieten Ihnen:

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eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Kollegenschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen und an dessen Mitgestaltung uns besonders gelegen ist.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.



Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an bereits auf Lebenszeit ernannte Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin in der ordentlichen Gerichtsbarkeit stehen.

Bewerbungsunterlagen:

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Bewerbungen werden innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen TG 2010 E-4-12/2025 an den Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten erbeten.



Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.



Hinsichtlich der Einzelheiten der Beförderungen in das erste Beförderungsamt im Rahmen der Personalentwicklung wird auf das im Intranet des Kammergerichts unter

https://justiz.b-intern.de/kammergericht/organisation/dezernat-ii-nichtrichterlicher-dienst/personalentwicklung/

abrufbare Personalentwicklungskonzept „Karrierewege“ (Stand 09/2025) verwiesen.



Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.



Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.



Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Frau Gehler, Leiterin der Personalstelle, Tel. 030-9(0)14 3142