Job Description

Start:

ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Ich suche juristische Verstärkung für eine spezialisierte Kanzlei mit Wachstumskurs.

Unser Schwerpunkt liegt im

Sozialrecht (SGB II, SGB XII, Eingliederungshilfe)

sowie in der rechtlichen Betreuung psychisch erkrankter Menschen.

Wir vertreten Klient:innen, die ohne fachkundige Unterstützung kaum eine Chance hätten – gegenüber Jobcentern, Bezirksämtern und Sozialgerichten.

In den letzten Jahren hat sich daraus ein stetig wachsender Mandantenstamm entwickelt – und genau hier brauchen wir Sie: eine Person, die juristisch sauber arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, mit der Kanzlei zu wachsen.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von sozialrechtlichen Mandaten nach RVG (SGB II, SGB XII, SGB IX) eigenständige Fallbearbeitung: Widersprüche, Klageschriften, Stellungnahmen, Schriftsätze an Behörden und Gerichte juristische Unterstützung laufender Verfahren in enger Abstimmung mit dem Kanzleiinhaber Kommunikation mit Pflegediensten, Betreuern und Behörden Organisation und Dokumentation der Mandate (digitales Kanzleisystem, klare Workflows) ggf. Schulung und fachliche Anleitung von studentischen Hilfskräften

Was Sie mitbringen sollten

abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (1. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation)– alternativ: fundierte Berufserfahrung im Sozialrecht (z. B. SG-Kanzlei, Sozialverband, Verwaltung) sichere Kenntnisse im SGB II und SGB XII Freude an juristischer Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent idealerweise Erfahrung mit digitaler Aktenführung (macOS, beA, PDF-Workflows etc.)

Was wir bieten

unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich) abwechslungsreiche Mandate mit hoher Eigenverantwortung ein modernes, digital organisiertes Kanzleisystem – klar, effizient, ohne Bürokratieballast ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum realistische Entwicklungsperspektive – fachlich wie organisatorisch faire Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung, orientiert zwischen

3.500 – 4.800 € brutto/Monat

Was ich im Rahmen Ihrer Bewerbung erwarte:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein individuelles Anschreiben (max. ½ Seite, PDF) bei, das drei Fragen

präzise

beantwortet:

(1) Warum möchten Sie ausgerechnet in meiner Kanzlei arbeiten und welchen konkreten Beitrag leisten Sie in den ersten 90 Tagen? (2) Was bringen Sie mit – und warum sollte ich mich ausgerechnet für Sie entscheiden? (3) Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen und wann können Sie starten?

Bewerbungen ohne ein solches Anschreiben werden

nicht

berücksichtigt.

Hinweis für Sie:

Die Kanzlei befindet sich im Ausbau: eine wachsende Struktur mit klaren Prozessen, engagierten Mitarbeiter:innen und spannenden Mandaten.

Wenn Sie den Wunsch haben,

nicht nur Fälle abzuarbeiten, sondern Strukturen mitzugestalten

, sind Sie hier richtig.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 3.500,00€ - 4.800,00€ pro Monat

Ausbildung:

Abitur oder gleichwertig (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10245 Berlin-Friedrichshain