Job Description

DAS ERWARTET DICH


Hast Du Lust, in einem internationalen agilen Legal-Team tätig zu sein?

Als zweiter Jurist / Volljurist (w/m/d) liegt Dein Schwerpunkt auf dem deutschen Versicherungsrecht und dem Versicherungsaufsichtsrecht. In dieser sehr generalistisch angelegten Position übernimmst Du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben. Du bist Teil des Legal-Teams für unsere Region Nordeuropa und berichtest an eine moderne, englischsprachige Führungskraft.

Deine Aufgaben:

Du prüfst und erstellst internationale Verträge rund um unsere Versicherungsprodukte, wie z.B. Unfall-, Reise- und internationale Krankenversicherung, Kfz-Versicherung, sowie Dienstleistungen wie Mobilitätsgarantie für Fahrzeuge und Telemedizin Du berätst die Unternehmensleitung in rechtlichen Fragen und unterstützt die Fachabteilungen sowohl bei Vertragsverhandlungen als auch bei der rechtlichen Bewertung von Versicherungsbedingungen Du engagierst Dich in internationalen, interdisziplinären Projektteams Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, insbesondere bei Gerichtsverfahren

DAS BRINGST DU MIT


Ob Volljurist, Jurist, Legal Counsel, Legal Attorney, Rechtsanwalt oder Syndikus: Hauptsache, Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder einem verwandten Feld mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht, Versicherungsrecht und Versicherungsaufsichtsrecht, einschließlich der relevanten EU-Richtlinien, sowie im Gesellschaftsrecht Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten für Verhandlungen und Vertragsabschlüsse in Deutsch und Englisch mit, arbeitest eigenverantwortlich und besitzt eine praxisnahe Herangehensweise

In Vollzeit liegt das Gehalt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen

90.000 € und 110.000 € jährlich. Wir können uns die Besetzung auch in Teilzeit zwischen 70 und 100% vorstellen.

Wir bieten Dir eine Kombination aus Büroarbeit (etwa ein Mal pro Woche) und Homeoffice.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung

werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Da die Führungskraft ausschließlich Englisch spricht,

reiche bitte Deinen Lebenslauf auf Englisch ein.

WAS WIR DIR BIETEN

Dein Start bei der Europ Assistance

: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleginnen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.

Deine Weiterentwicklung:

Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.

Urlaubstage:

Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.

Smart Working:

Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage.

Du stehst auf Fitness?

Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.

Job Bike:

Und auch für alle Radlerinnen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit).

Für dein leibliches Wohl ist gesorgt:

Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!

Noch mehr Benefits:

Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

DEIN RECRUITING KONTAKT


Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.

+49 89 55 98 73 89



Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.

Auf diese Stelle bewerben

ÜBER UNS


Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken “YOU LIVE, WE CARE”. Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.



In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.



Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.



Unser

Recruitingprozess

schaut folgendermaßen aus: