Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Nachtrags- und Vergabemanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist Nachtrags- und Vertragsrecht (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Nachtrags- und Vertragswesen:

• Zivilrechtliche Prüfung und Bewertung der Auftragsänderungen (Nachträge) bei Bauleistungen sowie teilweise bei Ingenieur- und Architektenleistungen, Liefer- und Dienstleistungen: Prüfung, Bewertung und juristische Bestätigung der Vertragsänderungen dem Grunde und der Höhe nach, teilweise mit ingenieurfachlicher Unterstützung
• Prüfung und juristische Bestätigung der vergaberechtlichen Zulässigkeit der Auftragsänderungen
• Bekanntmachung der Auftragsänderungen (EU-Meldung)
• Erstellung und Erarbeitung einzelfallbezogener Nachtragsverträge und Nachtrags-Vertragsklauseln zusammen mit der Fachabteilung
• Beratung der Fachabteilungen der Niederlassung und ihrer Außenstellen in Fragestellungen zur Nachtragsprüfung und -bearbeitung sowie zur Vertragsabwicklung im Bau-Werkvertragsrecht und teilweise Architekten- und Ingenieurrecht.
• Mitwirkung bei der Vereinheitlichung und Fortentwicklung von Nachtragsprozessen: Weiterentwicklung und Anpassung der Musterunterlagen für Nachtragsbearbeitungsprozesse, aktive Abstimmung der Änderungen der Musterunterlagen mit dem GB-Recht der Zentrale.
• Moderieren von Nachtragsverhandlungen gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung und Zusammenstellen der Verhandlungsergebnisse, juristische Bestätigung der Verhandlungsergebnisse über die Höhe und die Inhalte der Auftragsänderung

Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten im Nachtragsrecht:

• Zuarbeit zur Rechtsabteilung
• Betreuung von Nachprüfungsverfahren im Zusammenhang mit Auftragsänderungen, Betreuung extern beauftragter Rechtsanwälte in solchen Nachprüfungsverfahren

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen/Uni-Diplom)
• Bei entsprechender Motivation ist die Stelle auch für Berufsanfänger geeignet.

Das wäre wünschenswert:

• Fundierte Praxiserfahrungen im Bau-Vertragsrecht, Architekten- und Ingenieurrecht, der öffentlichen Vergabevorschriften (z.B. GWB, UVgO, VgV und Vergabehandbücher)
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Nachtragsbearbeitung auf der Grundlage der HOAI und des BGB.
• Bereitschaft, je nach Bedarf und Fähigkeiten, auch andere Aufgaben (z.B. Durchführung von Vergabeverfahren) im Team der Abteilung Vergabestelle und Nachtragsmanagement zu übernehmen
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicheres verbindliches Auftreten
• Offenheit für Neues und Lernbereitschaft

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen

• Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit

• Strukturiertes analytisches Denken

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 16.01.2026.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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