unterstützen Sie den zweitgrößten Sicherheitsdienst Deutschlands, ein etabliertes Familienunternehmen in vierter Generation. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse bei.
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Ihre Benefits:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle, gemeinsame Einarbeitung und kollegiales, bedarfsgerechtes Mentoring durch erfahrene Rechtsgelehrte
Regelmäßiger fachlicher Austausch (Jour Fixe) mit allen Arbeitsrechtlerinnen der Unternehmensgruppe Corporate Benefits
Kostenfreie Getränke und frisches Obst
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
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Ihr Aufgaben:
Zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften auf Grundlage aktueller Rechtsprechung
Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen
Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen
Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung arbeitsrechtlicher Dokumente
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Arbeitgeberseite
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
Optional: Mitarbeit in kollektiv-, sozial- oder tarifrechtlichen Themenfeldern
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Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen, 2. Staatsexamen wünschenswert)
Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
Idealerweise zusätzliche Erfahrung im Kollektiv-, Sozial-, Tarif- oder Vergaberecht
Sicheres, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sie besitzen ein analytisches, ergebnisorientiertes und aufgeschlossenes Out-of-the-Box-Denkvermögen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten
Ihr Ansprechpartner:
Sicherheit Nord GmbH & Co. KG
Herr Johannes Wackerhagen & Herr Sven Niedecken
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Hinweis zur Sprache und Vielfalt
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise verkürzte Sprachformen; diese beziehen sich immer auf alle Geschlechter (m/w/d).
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