Job Description

Ihre Aufgaben

Rechtliche Umsetzung von Verordnungen und Gesetzen

im Unternehmen

Überwachung und Implementierung von Zertifizierungsauflagen

in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen

mit Kunden, Lieferanten und Partnern

Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen

in allen rechtlichen Fragestellungen

Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten

, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht

Erstellung interner Richtlinien und Schulungsunterlagen

zu rechtlichen Themen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (

1. Staatsexamen

) Fundierte Kenntnisse im

Arbeitsrecht

,

Vertragsrecht

und

Verwaltungsrecht

Erfahrung in der

praktischen Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Idealerweise Erfahrung im

Qualitätsmanagement oder mit Zertifizierungssystemen

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 35.007,38€ - 55.090,72€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort