Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3.300 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation. Dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, zeigen auch diverse Auszeichnungen. Beispielsweise erhielten vier unserer Kliniken die Auszeichnung „Deutschlands beste Krankenhäuser 2025“. Zu diesem Ergebnis kam das Wirtschaftsforschungsinstitut F.A.Z. im Auftrag der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.
Job-ID:
J000000641
Einsatzort:
Ansbach
Startdatum:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Gesellschaft:
Bezirkskliniken Mittelfranken
Tätigkeitsbereich:
Administration / Verwaltung
Art der Anstellung:
voll- oder teilzeitbeschäftigt
Auslastung:
100%
Veröffentlicht:
03.09.2025
Über uns
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Ihre Aufgaben
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Sie beraten die Organisation zu juristischen Angelegenheiten und zu allen normativen Anforderungen.
Sie bearbeiten Rechtsangelegenheiten der Kliniken und der Tochtergesellschaften.
Sie schulen die Kliniken zum Krankenhausrecht und zu neuen rechtlichen Entwicklungen.
Sie unterstützen ein strukturiertes Vorgehen zur Weiterentwicklung von Compliance Strukturen sowie Prozessen und beraten bei Bedarf zu Belangen und Regularien zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit.
Sie bereiten die Einführung eines softwaregestützten Rechtskatasters für das Gesamtunternehmen vor.
Ihr Profil
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Sie beraten die Organisation zu juristischen Angelegenheiten und zu allen normativen Anforderungen.
Sie bearbeiten Rechtsangelegenheiten der Kliniken und der Tochtergesellschaften.
Sie schulen die Kliniken zum Krankenhausrecht und zu neuen rechtlichen Entwicklungen.
Sie unterstützen ein strukturiertes Vorgehen zur Weiterentwicklung von Compliance Strukturen sowie Prozessen und beraten bei Bedarf zu Belangen und Regularien zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit.
Sie bereiten die Einführung eines softwaregestützten Rechtskatasters für das Gesamtunternehmen vor.
Unser Angebot
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Es erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen in der Metropolregion, einer der attraktivsten Wirtschaftsregionen Deutschlands.
Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in Telearbeit zu Hause zu leisten.
Sie erhalten ein attraktives Gesamtpaket nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
Wir bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K – je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 13. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppen und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.
Unsere Benefits
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Altersvorsorge
Arbeitszeit
Betriebsarzt
Fahrrad-Leasing
Familienfreundlichkeit
Gesundheit
Home Office
Hunde am Arbeitsplatz
Kantine
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Tarifgerechte Bezahlung
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Leitung des Geschäftsbereiches, Frau Kunigunde Meyerhöfer